Будь умным!


У вас вопросы?
У нас ответы:) SamZan.ru

государственное клубное учреждение осуществляющее свою деятельность на всей территории области реализуе

Работа добавлена на сайт samzan.ru: 2016-03-30


Введение.

Дом культуры Смоленского государственного института искусств учрежден совместным решением: Министерства культуры Российской Федерации и комитета по культуре смоленской области, приказ № от 30.09.90 г. ДК - государственное клубное учреждение, осуществляющее свою деятельность на всей территории области, реализует социальные заказы, удовлетворяя духовные потребности населения.

Дом культуры является структурным подразделением ОГОУ ВПО “Смоленский государственный институт искусств”, функционирует в системе управления творческой и концертно-исполнительской деятельности института и осуществляет свою деятельность на территории области, реализует социальные заказы, удовлетворяя духовные потребности, как населения микрорайона, так и области.

ДК имеет совместный расчетный счет с институтом искусств, является звеном системы непрерывного профессионального образования в социокультурной сфере.

Основной целью деятельности Дома культуры является формирование высоких духовных ценностей, освоение и распространение лучших образцов народного художественного творчества для населения г. Смоленска и выявление социально-педагогических условий эффективного использования учебных и внеучебных форм деятельности студентов СГИИ для стимулирования и развития их творческого потенциала.

Для достижения этой цели решаются следующие задачи:

  •   определение реального состояния и проблем развития творческой активности населения микрорайона “Поповка”;
  •  эффективное использование творческого потенциала СГИИ в области эстетического, нравственного и патриотического воспитания молодежи;
  •  оказание организационно-методической помощи учебному процессу СГИИ;
  •  реализация программы культурного обслуживания населения города, области;
  •  создание и дальнейшее развитие творческих коллективов.

Одна из важнейших особенностей процесса деятельности ДК состоит в том, что ДК функционирует и развивается не столько в зависимости от спроса, сколько как объект его формирования.

При планировании мероприятий и форм работы на год учитываются следующие обязательные параметры:

  •  конкретность плановых заданий,
  •  системность,
  •  измеряемость планируемых нагрузок,
  •  точность сроков,
  •  персонизация,
  •  ответственность за выполнение плана.

Целью создания Дома культуры является:

  •  обеспечение организации культурного досуга студенческой молодежи и населения города Смоленска;
  •  расширение простора для инициативы и творчества студенческой молодежи, реализации интеллектуально-творческого потенциала преподавательского состава;

В организации своей деятельности ДК должен: ~ быть центром по внедрению прогрессивных форм организации досуга молодежи, изучения и удовлетворения ее реальных проблем в области морали и нравственности;

  •  являться базой для оказания организационной, методической и практической помощи КДУ Смоленской области;
  •  стать звеном, системы непрерывного профессионального образования в социокультурной сфере, в рамках которого должно осуществляться практическое обучение студентов СГИИ;
  •  содействовать становлению актива, воспитания будущих специалистов социокультурной деятельности.

Дом культуры СГИИ самостоятельно планирует свою творческо-производственную деятельность, которая строится на духовных запросах населения микрорайона и города с учетом социальных заказов трудовых коллективов предприятий и организаций.

ДК имеет свой, перспективный договорный план, состоящий из 7 разделов:

  1.  Культурно-досуговая деятельность.
  2.  Работа с детьми и подростками.
  3.  Концертная деятельность.
  4.  Методическая работа.
  5.  Платные услуги.
  6.  Клубные объединения художественной самодеятельности.

ДК строит свои отношения с другими учреждениями, предприятиями и организациями и гражданами во всех сферах хозяйственной деятельности на основе договоров. ДК имеет право:

  •  привлекать для осуществления своих функций преподавателей и студентов института искусств.
  •  планировать свою деятельность и определять перспективы развития по согласованию с администрацией и кафедрами института, ДШИ.
  •  создавать филиалы, действующие на основе данного положения.

        Источниками финансирования ДК являются:

1. Поступления из госбюджета.

. Реализации творческой продукции и оказания платных услуг населению (доходы от деятельности студий, любительских объединений, клубов по интересам, кружков и т.п.). При выполнении указанных работ и услуг ДК использует договорные цены.

  1.  Платежи за выполнение социально-творческих заказов.
  2.  Платежи за выполнение работ и мероприятий, оказание услуг по договорам с государственными предприятиями, коммерческими структурами.

5. Оплата труда устанавливается в соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками (требованиями по должностям работников культуры и искусства РФ), областными законами и иными нормативными правовыми актами, регулирующими эти выплаты.

Управление ДК осуществляется в соответствии с законодательством РФ и настоящим положением. Основным органом управления является общее собрание коллектива ДК. Высшим должностным лицом является его директор (начальник отдела), назначаемый и освобождаемый ректором института. Общее руководство осуществляется советом ДК в тесном взаимодействии с руководством института искусств и общественными студенческими организациями. Административное руководство осуществляется директором ДК (начальником отдела). Штатные сотрудники ДК осуществляют планомерную инструктивно-методическую работу, как в институте, так и в других учреждениях культуры города и области, разрабатывают различные методические материалы, сценарии и другие информационные материалы.

ДК проводит областные массовые и выездные мероприятия на основе изучения интересов и запросов населения. Жители города и области любят смотреть праздники и шоу-программы с участием  творческих коллективов. С уважением и должным вниманием относится городская администрация, приглашая для участия в праздничных и юбилейных концертах.

Доминантой всей творческо-производственной деятельности является раскрытие способностей студенческой молодёжи, приобщение её к культуре и искусству, привитие любви к своей будущей профессии не только в студенческих аудиториях.

Функциональный диапазон ДК в значительной степени определяют интересы и потребности молодежи СГИИ, детей и подростков микрорайона Поповка. Основа всей социокультурной  работы, которая определяет ее организационно-творческую стабильность, социально-культурную активность и общественную значимость, - это, несомненно, коллективы самодеятельного художественного творчества и любительские объединения по интересам. С течением времени количество клубных формирований не только расширилось, но и приобрело новые формы и направления.

На базе ДК СГИИ проходят производственную, преддипломную практику студенты III-V курсов специальности социально-культурной деятельности и режиссуры театрализованных представлений и праздников.

Результаты практики показали, что теоретические знания без практических навыков не могут быть полноценно реализованы в профессиональной деятельности. Эта специальность требует большой самоотдачи, ответственности, коммуникабельности. Только на практике можно освоить все особенности работы с различными возрастными категориями. Процесс прохождения практики носит творческо-технический характер, т. е. в него входит: разработка и постановка тематических сценариев для различных возрастных групп, актерская деятельность, работа над изготовлением реквизита, декораций и костюмов и так далее.

Штатный состав работников ДК изменился и наполнился за счет выпускников СГИИ. Новые талантливые идеи находят поддержку и осуществление на досуговых объектах ДК.

В настоящее время работает 17 человек, из них с высшим образованием –человек, с неоконченным высшим –. Необходимо отметить, что повышение квалификации и обучения остается основным направлением в системе управления ДК.

В данном направлении ДК придерживается принципа непрерывного профессионального образования. Постоянное участие в программах непрерывного образования позволяет работникам повышать уровень профессиональной подготовки через участие в смотрах, конкурсах, фестивалях, лекционной и методической деятельности, курсах повышения квалификации, учебной деятельности в ВУЗах города.

ДК имеет большую потребность в совершенствовании звукового, акустического, светового оборудования, сценических костюмов.

Бесспорно, сложно создать что-то свое, что-то новое. Для этого нужна и фантазия, и энергия, и обаяние, и много труда. Есть необходимость и возможность расширять диапазон прогрессивных форм и методов организации досуга молодежи и удовлетворения духовных потребностей студенчества института и их наставников-педагогов.

Основная часть.

В этом году летнюю практику я проходила в Отделе народной культуры и досуга (ДК СГИИ).

Первый день нашей практики начался с ознакомления с историей, коллективом и формами работы Отдела народной культуры и досуга СГИИ. Следующее занятие началось с изучения устава и штатного расписания Отдела народной культуры и досуга СГИИ, так же мы ознакомились со структурой внутреннего и внешнего управления центра досуга, должностными обязанностями специалистов. Но материал оказался очень обширным, поэтому возникающие у нас вопросы мы обсуждали ежедневно.

Наша работа в Отделе народной культуры и досуга СГИИ заключалась не только в изучении работы ДК, т.е. теоретических занятиях, я принимала участие во многих мероприятиях с различной аудиторией.

Основной формой работы для меня являлась подготовка к различным мероприятиям проводимым ДК. Первое мероприятие, в организации которого я приняла активное участие, состоялось 30 мая 2011 года, это был отчетный концерт творческих коллективов отдела , где я  проводила репетиции, изготовляла декорации для оформления сцены к отчетному концерту отдела. Также я, вместе с другими практикантами и сотрудниками отдела приняла участие в организации следующих мероприятий:

  •  торжественного вручения дипломов выпускникам института 2011 года;
  •  концерт-поздравление к Дню Российского предпринимательства;
  •  концерт-поздравление к Дню пограничника;
  •  концерт-поздравление к Дню социального работника, который прошел в реабилитационном центре “Вишенки”.

Так же много нашего времени занимала работа с документами. Мы узнали, как составлять сметы, договора. Изучили, какие документы нужны для работы и проведения мероприятий в учреждении культуры.

В процессе прохождения практики я получила возможность раскрыть свой творческий потенциал.

Очень здорово, что вместе с нами собрались люди, которые хотят и умеют творить –нам было у кого поучиться.

 

Заключение.

В заключении хочется сказать, что институт искусств предоставляет своим студентам хорошую возможность применить свои теоретические знания, умения и навыки на практике.

База нашей практики “Отдел народной культуры и досуга СГИИ”- это люди, которые могут и хотят работать.

Хотелось бы, чтобы студенты СГИИ более серьёзно и с интересом относились к будущим проектам Дома культуры.

В результате прохождения практики мы изучили особенности работы персонала, источники и порядок финансирования учреждения; изучили документацию, необходимую для дальнейшей практической деятельности, формы и методы работы ДК; овладели технологией подготовки и проведения культурно-досуговых программ; занимались организационными вопросами учреждения.

За этот период времени мы закрепили теоретические знания, полученные в институте, и пополнили их в процессе деятельности. А так же ознакомились с разнообразными технологиями организации досуга, стараясь проявлять творческий подход в работе.

В ходе практики запас наших знаний, как теоретических, так и практических, пополнился. В будущем будем надеяться, что данный запас знаний, умений и навыков поможет нам в реализации наших собственных проектов.




1. з курсу Етика та естетика для студентів заочної форми навчання факультету Право Завдання 1
2. ТОМСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ Наименование факультета ~ Теплоэнергетический
3. Контрольная работа- Психология идентичности
4. Inability to pay debts (UK and Maltese law)
5. История управленческой мысли Историческое значение понятия Менеджмент Чем различаются и в чем.html
6.  Технология обработки текстовой информации в текстовом процессоре Microsoft Word 2003 1
7. Зарубежная Европа и Азия
8. 09м конструктивное решение выполняется по 4 схемам- Консольная плита защемленная стеной
9. Силлогистика
10. Дипломная работа- Условия формирования готовности детей к обучению в школе в условиях детского сада
11. декадентства модернизма
12. Знание первобытных людей
13. Тема 1 Исполнительная власть и управление в системе жизнедеятельности общества 1
14. Статья 1. Основные принципы проведения выборов депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российс
15. Встановіть відповідність - 1 Процес над СВУ Г 1930 р 2 Арешт українських кобзарів та лірників та розправа
16. следить за своим питанием пить больше воды
17. Интеллект и творчество Омонимия в русском языке
18. ОБЩАЯ ЧАСТЬ Пребывание детей на свежем воздухе имеет большое значение для физического развития дошколь
19. Развитие личности дошкольника в процессе общения
20. задание. Время выполнения задания 30 минут.