Будь умным!


У вас вопросы?
У нас ответы:) SamZan.ru

.1 Сущность и понятие менеджмента его содержание и место в системе социальноэкономических отношений 1

Работа добавлена на сайт samzan.ru: 2016-03-13


1.1 Сущность и понятие менеджмента, его содержание и место в системе социально-экономических отношений

1.2  Характерные черты современного менеджмента

1.3 Современные принципы менеджмента

1.4 Школа научного управления и классическая (административная) школа в менеджменте

1.5 Школа человеческих отношений и развитие поведенческих наук

1.6 Процессный, системный н ситуационный подходы в менеджменте

1.7 Понятие н общие характеристики организации. Внутренняя и внешняя среда организации

1.8 Понятие формальной и неформальной организации. Концепция малых групп

1.9 Сущность и значение горизонтального и вертикального разделения труда  в менеджменте

1.10 Сущность, содержание, специфические особенности и классификация управленческой деятельности менеджера

1.11 Особенности   и   основные   направления   научной   организации   труда менеджера

1.12 Направления изучения личностных качеств менеджера и его деятельности в современных условиях

1.13 Личностные качества и особенности стиля современного менеджера

1.14 функция планирования как основная функция менеджмента

1.15 функция организации: значение и сущность

1.16 Понятие делегирования полномочий. Линейные и штабные (аппаратные) полномочия менеджеров

1.17 Функция мотивации. Содержательные н процессуальные теории мотивации

1.18  Функция контроля: значение, виды, этапы и основные свойства контроля

1.19 Понятие   организационной   структуры   управления   предприятием   и требования к ее проектированию

1.20 Классификация организационных структур управления. Общая характеристике механистических и органических структур

1.21 Функциональные и дивизионные оргструктуры: сущность, преимущества и недостатки

1.22 Линейные, линейно-функциональные          и          линейно-штабные организационные структуры

1.23 Проектные и матричные организационные структуры

1.24 Новые формы адаптивных оргструктур современного менеджмента

1.25  Сущность,    классификация     н     значение    современных     методов менеджмента

1.26 Экономические методы менеджмента: сущность, значение и основные формы воздействия на объект управления

1.27 Административные (организационно-распорядительные) методы менеджмента: преимущества, недостатки и основные формы воздействия на объект управления

1.28 Социально-психологические методы менеджмента: главная цель применения, формы и средства воздействия на коллектив предприятия

1.29 Управленческое решение: понятие, значение и механизм выработки и реализации. Управленческий цикл, его основные этапы.

1.30  Классификация управленческих решений и требования к ним

1.31 Методы принятия управленческих решений и их краткая характеристика

1.32 Сущность,   значение,   классификация   коммуникаций   в   менеджменте. Причины неэффективных коммуникаций

1.33 Деловые   совещания   —   одна   из   важнейших   форм   управленческой деятельности. Классификация, порядок подготовки и организация проведения деловых совещаний

1.34 Управление персоналом и основные задачи кадровой политики в системе менеджмента организации

1.35 Классификация и профессионально-квалификационный состав персонала предприятия. Классификация управленческого персонала

1.36 Планирование и оценка потребности в кадрах (персонале) предприятия

1.37 Механизм управления персоналом и методы отбора (оценки) персонала. Рациональная расстановка персонала на предприятии

1.38  Профессиональное развитие персонала организации: значение, основные формы и методы обучения

1.39   Служебная карьера менеджера: понятие, виды, планирование

1.40    Основные стали руководства и их характеристика

1.41   Понятие      лидерства      в      менеджменте.      Сущность      и     способы управленческого влияния                                                                                       

1.42  Основы    и   формы    проявления   власти   в   менеджменте.   Авторитет менеджера

1.43   Природа конфликта в организации. Типы и причины конфликта

1.44  Управление конфликтной ситуацией, способы разрешения конфликтов в организации


Диплом на заказ


1. Конвенция ООН 1980 года
2. главы; Зотов АФ Миронов 1 глава
3. Работа с таблицей Excel как с базой данных
4. LSCO. Ця машинобудівна німецька фірма з 130річною історією з 90х років минулого століття активно просуває на р
5. Ростово - Суздальское княжество
6. ТЕМА- Одонтогенні та неодонтогенні лімфаденіти ЩЛД
7. Экологическое право. Шпаргалка
8. Страхування будівельних ризиків
9. Социально-политический кризис на рубеже ХIХ - ХХ вв
10. Задание 1 выберите 1 вариант ответа Неформальная международная организация занимающаяся реструктуриза
11. Реферат- Стиль барокко в русском искусстве, архитектуре, литературе и музыке
12. 2013 Місце проживання- м
13. Конституционная защита прав граждан от неправомерных действий (бездействия) чиновников
14. Державний моніторинг навколишнього природного середовища
15. УМО050222013 Экзаменационные билеты Издание 1
16. Для изучения педагогического опыта применяют тестирование аннотирование регистрацию из
17. ЛАБОРАТОРНАЯ РАБОТА 2 Включение таблиц связей и графики в HTMLдокументы 1
18. Роль и проблемы столицы
19. ЛЕКЦИЯ 9 Опыт познания науки в философии нового времени В философии Нового вр
20. Побег- особенности строения и функции