Будь умным!


У вас вопросы?
У нас ответы:) SamZan.ru

Палатиум Курсовая работа Содержание

Работа добавлена на сайт samzan.ru: 2016-03-13


    

Технико-экономические показатели деятельности строительной организации                                                   ОАО "Палатиум"

Курсовая работа


Содержание.

  1.  Введение .................................................................................2
  2.  Исходные данные ...................................................................5
  3.  Общая характеристика ...........................................................5
  4.  Производственная и управленческая структура ..................8
  5.  Должностная инструкция работника ...................................10
  6.  Расчёт ФОТ и отчислений на социальные нужды ...............12
  7.  Расчёт стоимости ОПФ и амортизационных отчислений ..13
  8.  Расчёт потребности в оборотных средствах ........................16
  9.  Расчёт себестоимости продукции .........................................17
  10.  Расчёт прибыли и уровня рентабельности ...........................18
  11.   Заключение  ............................................................................22

Приложение. Схема производственной и управленческой

структуры ............................................................................................24


1.Введение.

В рамках данной курсовой работы будет рассматриваться деятельность смоделированной строительной организации, в целях закрепления теоретических знаний по курсу, а также изучения на практике основ формирования и эффективного использования всех производственных ресурсов. В настоящее время для обеспечения качества строительной продукции и взаимоотношений заказчиков с подрядчиками Федеральным Законом №315 от 1 декабря 2007 года предусмотрено объединение предприятий по их роду деятельности в СРО - саморегулируемые организации.

В качестве введения рассмотрим основные положения этого закона, для выявления положительных аргументов за вступление или формирование СРО с  другими участниками рынка.

Итак, положения ФЗ №315:

  •  закон регулирует отношения, возникающие в связи с приобретением и прекращением статуса саморегулируемых организаций, деятельностью саморегулируемых организаций, объединяющих субъектов предпринимательской или профессиональной деятельности;
  •  устанавливает порядок осуществления государственного контроля (надзора) за соблюдением саморегулируемыми организациями  требований законодательства Российской Федерации;
  •  закон поясняет, что или кто именно может считаться участником предпринимательской деятельности, для которой формируется СРО.

Аспекты собственно формирования:

  •  СРО объединяет субъекты конкретной предпринимательской деятельности (если участник ведёт один определённый вид деятельности, то он имеет право числиться в составе только одной СРО);
  •  Лимитируется нижний порог количества субъектов-участников (не менее 25 субъектов предпринимательской деятельности или не менее 100 субъектов профессиональной деятельности определенного вида);
  •  СРО разрабатывает и утверждает стандарты и правила предпринимательской или профессиональной деятельности, которые будут выполняться всеми её участниками и будут являться обязательными к выполнению (и, естественно, они не должны противоречить законодательству РФ);
  •  Стандарты и правила СРО, в частности, устанавливают запрет на ведение участниками деятельности, которая нанесёт ущерб иным субъектам предпринимательства, а также предусматривают меры дисциплинарного воздействия за нарушение правил.

Функции СРО:

  •  Образование третейских судов для разрешения споров между участниками;
  •  Проведение аттестаций или профессионального обучения участников;
  •  Представление интересов членов саморегулируемой организации в их отношениях с органами государственной власти Российской Федерации;
  •  Предоставление посредством СМИ информации о составе своего членства (в частности, о выбывших из членства), о составе правил и стандартов, о результатах проверок деятельности членов организации и право на получение подобной информации о других СРО.

Также, в СРО создаются специальные органы по применению дисциплинарных мер к членам организации. Орган вправе вынести решение о вынесении предписания об устранении нарушений/предупреждения/штрафа/исключении из членства. Всякое решения принимается голосованием участников. Решение может быть принято не менее чем семьюдесятью пятью процентами голосов членов органа.

Саморегулируемая организация в составе общедоступной информации также предоставляет состав и стоимость своего компенсационного имущественного фонда. Источниками формирования имущественного фонда являются:

1) регулярные и единовременные поступления от членов саморегулируемой организации (вступительные, членские и целевые взносы);

2) добровольные имущественные взносы и пожертвования;

3) доходы от оказания услуг по предоставлению информации, раскрытие которой может осуществляться на платной основе;

4) доходы от оказания образовательных услуг, связанных с предпринимательской деятельностью, коммерческими или профессиональными интересами членов саморегулируемой организации;

5) доходы от продажи информационных материалов, связанных с предпринимательской деятельностью, коммерческими или профессиональными интересами членов саморегулируемой организации;

6) доходы, полученные от размещения денежных средств на банковских депозитах;

7) другие не запрещенные законом источники.

Таким образом, идея объединения участников предпринимательской деятельности в СРО несёт ряд положительных эффектов: предприниматели получают более защиту своих интересов, их деятельность может поддерживаться наличием компенсационного фонда, устанавливается и контролируется соответствие правилам деловой этики. В то же время делается акцент на несение участниками ответственности за качество произведённых товаров и оказанных услуг, а также пресечение деятельности, несущей ущерб. Следовательно, формирование СРО в отраслях должно обеспечить эффективность экономической деятельности и соблюдение правовых норм силами самих участников СРО, как заинтересованных лиц.

2. Исходные данные.

  •  Годовой объём СМР, выполненных собственными силами:                       30700 тыс. руб.
  •  Фондоотдача активной части производственных фондов: 4,68 тыс.руб.
  •  Годовая выработка одного рабочего: 349,41 тыс.руб.
  •  Среднемесячная зарплата:
    •  рабочего – 4770 руб.
    •  работника АУП – 7250 руб.
  •  Численность АУП: 13% от общего числа человек
  •  Норма запаса материальных ресурсов, дней: 155.

3. Общая характеристика строительной организации.

  •  Название организации: "Палатиум", ОАО (открытое акционерное общество); субподрядная частная организация.
  •  Местоположение организации: Писарева, 53; 1 этаж:

В распоряжении фирмы – часть пространства на первом этаже под административные помещения: кабинет директора, приёмная, кабинет бухгалтерии, помещение для ИТО (инженерно-технического отдела):

Помещения для рабочих расположены по соседству, в арендуемом помещении:

  •  Специализация компании: осуществление инженерно-геодезических изысканий и проведение внутренних инженерных сетей (электросети, связевые сети).
  •  Виды строительства, в которых участвует компания – жилищное и промышленное.
  •  Основными заказчиками на данный момент являются:
    •  ЗАО "ПромСтройПроект" – гос.предприятие, специализирующееся на возведении промышленных зданий и сооружений; требуются инженерно-геодезические работы на уровне нулевого цикла на строительстве пром.корпуса на территории завода бытовых товаров по адресу: Красный проспект, 218а
    •  ОАО "Проспект-Центр" – фирма, занимающаяся возведением жилых зданий в пределах города Новосибирска; заключён договор по проведению оптоволоконных кабельных сетей, обеспечить устройство пожарной сигнализации, а также разработать систему запасного электропитания на первых двух этажах строящегося административного здания по адресу: ул. Некрасова, 42
    •  ЗАО "Главный Сибирский Жилищный Фонд" – один из лидеров производства жилищных комплексов и сопутствующих сооружений по области и в соседних регионах; заказчик требует полностью оснастить строящийся пятиэтажный жилой дом электросетями и интернет-кабелем; адрес: Державина 92/2
  •   Объёмы работ, в стоимостном выражении, по заказчикам:

Виды работ

"ПромСтройПроект"

"Проспект-Центр"

"ГСЖФ"

Инженерно-геодезические изыскания

2800 тыс. руб.

Проведение электросетей

3250 тыс. руб.

5700 тыс. руб.

Проведение интернет-сетей

4500 тыс. руб.

11250 тыс. руб.

Установка системы пожарной безопасности

3200 тыс. руб.

В итоге годовой объём работ составляет 30,7 млн. рублей;

  •  по заказчикам:
    •  " ПромСтройПроект ": 2,8 млн. руб.;
    •  "Проспект-Центр":  10,95 млн. руб.;
    •  "Главный Сибирский Жилищный Фонд": 16,95 млн. руб.
  •  по видам работ:
    •  Инженерно-геодезические изыскания: 2,8 млн. руб.;
    •  Проведение электросетей: 8,95 млн. руб.;
    •  Проведение интернет-сетей: 15,75 млн. руб.;
    •  Установка системы пожарной безопасности: 3,2 млн. руб.
  •  Стоимость основной части производственных фондов вычисляется по формуле:

и равняется ОПФ=30700/4,68≈7906 (тыс.руб).

4. Производственная и  управленческая структура ОАО "Палатиум"

Организационная структура управления предприятием - это упорядоченная совокупность отделов и служб, занимающихся разработкой и реализацией управленческих решений по выполнению заданной программы.

Численность рабочих – это важнейший количественный показатель, характеризующий трудовые ресурсы предприятия.

Необходимое количество рабочих определяется на основе данных о годовом объёме продукции и о её среднестатистической выработке на одного рабочего:

Таким образом, количество рабочих Чраб=30700/342,87≈90 человек.

Перейдём к расчёту численности административно-управленческого персонала (приведённые формулы – эмпирические, выведены специалистами на основе опыта):

  •  Количество директоров компании (в т.ч. главный инженер):

Nдир=1,39+0,28*ОСМР*0,078=1,39+0,02184*30,7 ≈ 2 человека;

  •  Количество сотрудников ПТО:

NПТО=0,85+0,6* ОСМР*0,078+0,06* NЗаказч =0,85+ 0,0468*30,7+0,06*3 ≈

3 человека;

  •  Материально-Технический Отдел:

NМТО=0,23+0,33* ОСМР*0,078+0,014*NРабоч=0,23+0,02574*30,7+0,014*90 ≈

2 человека;

  •  Отдел маркетинга:

NМО=0,98+0,33* ОСМР*0,078=0,98+0,02574*30,7 ≈ 2 человека;

  •  Бухгалтерия:

NБух=1,72+0,009*NРабоч=1,72+0,009*90 ≈ 3 человека.

Таким образом, штат сотрудников компании составляет 1 директор, 1 главный инженер, 3 инженера ПТО, 2 сотрудника отдела материально-технического снабжения, 2 человека в отделе маркетинга, 3 бухгалтера и

78 сотрудников на объектах (включая рабочих, мастеров и бригадиров).

Схема структуры организации дана в приложении.

Производственная структура - это форма организации производственного процесса, выраженная в размерах предприятия, количестве, составе и планировке рабочих мест.

- Поскольку фирма "Палатиум" является подрядной организацией и занимается выполнением специальных работ (проведение инженерных сетей и инженерно-геодезических изысканий), то наличие специальных производственных площадей не требуется: все работы производятся на территории зданий и сооружений, находящихся в собственности фирмы-заказчика.

5. Должностная инструкция для работника.

Инструкция инженера-проектировщика.

I. Должностные обязанности

Инженер-проектировщик:

1. На основе новейших научно-технических достижений, передового отечественного и зарубежного опыта проектирования, строительства и эксплуатации объектов и использованием средств автоматизации проектирования разрабатывает отдельные разделы (части) проекта.

2. Принимает участие в подготовке заданий на разработку проектных решений.

3. Участвует в сборе исходных данных для проектирования, в решении технических вопросов по закрепленным объектам на протяжении всего периода проектирования строительства, ввода в действие объекта и освоения проектных мощностей.

4. Увязывает принимаемые проектные решения с проектными решениями по другим разделам (частям проекта).

5. Проводит патентные исследования с целью обеспечения патентной чистоты новых проектных решений и патентоспособности.

6. Обеспечивает соответствие разрабатываемых проектов и технической документации стандартам, техническим условиям и другим нормативным документам по проектированию и строительству, а также заданию на их разработку.

7. Осуществляет авторский надзор за строительством проектируемых объектов, консультирует по вопросам, входящим в его компетенцию.

8. Участвует в анализе и обобщении опыта разработки проектов и их реализации в строительстве и на этой основе готовит предложения о целесообразности корректировки принятых общих и принципиальных проектных решений.

9. Принимает участие в составлении заявок на изобретения, подготовке заключений и отзывов на рационализаторские предложения, проекты стандартов, технических условий и других нормативных документов, в работе семинаров и конференций.

II. Права

Инженер-проектировщик имеет право:

1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

3. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.

4. Запрашивать лично или по поручению руководства организации от подразделений организации и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - то с разрешения руководителя организации).

6. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

III. Ответственность

Инженер-проектировщик несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

6. Расчёт фонда оплаты труда (ФОТ) и отчислений на социальные нужды.

Фонд отплаты труда определяется по следующей формуле:

Где зарплата (ЗП) рабочих и административно-управленческого персонала определена в исходных данных.

ФОТ составил (78*4770+12*7250)*12=5.508.720 рублей.

Помимо выплат заработной платы любая организация производит обязательные отчисления на социальные нужды по установленным законодательством нормам от затрат на оплату труда для соответствующего периода:

  •  В пенсионный фонд - 26% от ФОТ -1.432.267,2 рубля;
  •  В фонд соц.страхования - 2,9% от ФОТ - 159.752,88 рубля;
  •  В фонд ОМС - 5,1% от ФОТ - 280.944,72 рубля.

7. Расчёт стоимости основных производственных фондов и амортизационных отчислений.

   Основные фонды – это  часть имущества строительной организации, задействованная в процессе производства строительной продукции в течение длительного периода времени, сохраняющая при этом на протяжении всего периода натурально вещественную форму. Техническое состояние основных фондов и оснащенность ими влияет на рост объема производства.

    К основным производственным фондам (ОПФ) относятся те основные фонды, которые участвуют в производственном, процессе непосредственно или создают условия для производственного процесса.

    Основные производственные фонды можно представить в виде групп:

  •  рабочие машины и оборудование:
  •  строительные машины и механизмы (экскаваторы, скреперы, бульдозеры, подъемные краны и т.п.);
  •  силовые машины и оборудование: генераторы, производящие тепловую и электрическую энергию, газогенераторы, паровые котлы, передвижные электростанции, компрессоры, оборудование трансформаторных подстанций и т.п.;
  •  транспортные средства: автомобили, грузовые машины, локомотивы, платформы, вагоны и т.п.;
  •  производственные здания: строения, используемые как офисные помещения, как склад, лаборатории, гаражи и другие
    здания, обслуживающие строительное производство;
  •  сооружения:   мосты,  эстакады,  линии  электропередач, водонапорные башни, железнодорожные насыпи и т.п.;
  •  средства труда: строительный механизированный инструмент,     оргтехника,     информационные     системы, мебель.

Стоимость ОПФ в курсовой работе определяем по формуле

и равняется ОПФ=30700/4,68≈7906 (тыс.руб).

– Это активная часть ОПФ. Зная, что активная часть составляет 70% от всех фондов, определим общую стоимость ОПФ:

ОПФ0=ОПФ*(100/70)=7906*(100/70)=11294,3 (тыс.руб).

Здесь Ф0акт – показатель фондоотдачи.

    Фондоотдача характеризует объем продукции (работ, услуг), производимых (выручаемых) с каждого рубля используемых для этого основных фондов.

    Амортизация основных фондов – это  перенос части стоимости основных фондов на вновь созданный продукт для последующего воспроизводства основных фондов ко времени их полного износа. Амортизация в денежной форме выражает износ основных фондов и отчисляется на издержки производства (себестоимость) на основе амортизационных норм.

Ежегодный размер амортизационных отчислений в курсовой работе рассчитывается линейным способом по формуле:

где На – норма амортизационных отчислений, %.

Норма амортизационных отчислений зависит от срока полезного использования основных производственных фондов.

Норма амортизационных отчислений определяем по формуле:

где Тпи – срок полезного использования основных производственных фондов.

Расчёт годовой суммы амортизационных отчислений сформирован в виде приведённой ниже таблицы:

Таблица№1. "Расчёт суммы амортизационных отчислений".

Виды ОПФ

Доля группы ОПФ в общей структуре, %

Стоимость, тыс. руб.

Срок полезного использования ОПФ, лет

Норма амортиза-ционных отчислений, %

Сумма амортиза-ционных отчислений, тыс. р.

1. Офисные помещения

20

2258,9

30

3,33

75,3

2. Силовое оборудование:

1,5

Бензиновый генератор S 8000t

94,5

12

8,33

7,9

Генератор Fogo FH 5001 ER

64,3

10

10

6,4

Переносн.аккумулятор

Mobilen MP 309

12,7

4

25

3,2

3. Измерительные приборы:

13,9

Геодезич.система Trimble NetR9

544

6

16,67

90,7

Комплект геодез.приборов EPOCH 50

523

6

16,67

87,2

Контроллер SP Ranger 3

220

5

20

44,0

Нивелир NIKON AC-2S

12,9

7

14,3

1,8

Нивелир 4Н2КЛ

17,5

7

14,3

2,5

Электр.теодолит DET-2

50,4

5

20

10,1

Дальномер Bosch GLM80

8,4

5

20

1,7

Трассомер Vivax vLocPro

197,7

6

16,67

33,0

4. Транспортные средства:

57,9

- Микроавтобус ГАЗ 322173

870

7

14,3

124,3

- Грузовик КамАЗ 43253

1228

8

12,5

153,5

- автомобиль Hyundai i40

1089

7

14,3

155,6

- автобус ЛИАЗ 5256.36-01

3362,6

8

12,5

420,3

5. Вычислительная техника:

2,9

Компьютер-моноблок Acer Aspire Z1850d (3 шт.)

77,1

5

20

15,4

Компьютер корпусный

 Acer Aspire М1470 (12 шт.)

179,1

5

20

35,8

Ноутбук MSI CX70 0NF (3 шт)

82,2

4

25

20,6

6. Инструмент:

3,1

Устройство для протягивания проводов и кабелей FTS-100 (2 шт.)

200

10

10

20,0

Ручное устройство для протягивания проводов

Laser Line CIT (3 шт.)

23,4

5

20

4,7

Принтер для нанесения меток

на провода Brady BMP (6 шт.)

33

5

20

6,6

Электрическая лебёдка ТЛ-16А

58,9

8

12,5

7,4

7. Инвентарь:

0,7

Набор мебели

34,3

10

3,4

Сейф (3 шт.)

52,4

15

3,5

Итого:

100%

1334,7

8. Расчёт потребности в оборотных средствах.

    Оборотные средства – это денежные средства в распоряжении строительной организации для образования запасов товарно-материальных ценностей, покрытия затрат по незавершенному производству, для обслуживания платежей и др.

Оборотные средства функционируют только в одном производственном цикле и полностью переносят свою стоимость на вновь изготовленный продукт.

Потребность строительной организации в оборотных средствах колеблется в течение года вследствие сезонности производства, неравномерности поступления денег за отгруженную продукцию и других факторов.

Потребность в оборотных средствах в курсовой работе определяется, исходя из:

  •  нормы запасов на 1 млн. р. работ;
  •  среднедневного расхода материальных ценностей.

Для бесперебойного производства продукции и более полного использования мощности предприятия необходим определенный производственный запас(ПЗ) основных материалов. Этот запас должен быть по возможности минимальным, но исключающим простои рабочих, оборудования и сбои в работе.

Различают норму и норматив производственных запасов. Норма(Н), или относительный производственный запас, определяется в днях.

Нормы производственных запасов подразделяются на текущий, страховой или гарантийный, подготовительный и сезонный.

Норматив производственных запасов определяется в натуральных единицах или рублях исходя из нормы запаса в днях и среднедневного расхода материала в рублях.

Расчет среднедневного расхода материалов (Р) производим по формуле:

где 360 – количество дней в году ; и равен

Р = 30700/360=85,28 (тыс.р./день).

Совокупная потребность в оборотных средствах (норматив производственных запасов) определяется по формуле:

Н - норма запаса материальных ресурсов, согласно исходным данным составляет 155 дней.

Отсюда

ПЗ = 85,28*155 = 13218,1 (тыс.р.)

9. Расчёт себестоимости продукции.

    Себестоимость – это выраженные в денежной форме текущие издержки производства и реализации продукции (работ, услуг). В себестоимости находит отражение уровень технической оснащенности строительной организации, степень использования основных фондов, материалов, рабочей силы, совершенствование методов организации труда и управления производством.

Себестоимость может служить показателем эффективности и конкурентоспособности строительной организации, влияющим на общий финансовый результат деятельности строительной организации: чем ниже его производственные издержки, тем больше она может снизить цену, выиграв, таким образом, борьбу за покупателя.

Себестоимость отражает величину текущих затрат, которые группируются по следующим экономическим элементам:

- материальные затраты;

- затраты на оплату труда персонала;

- отчисления на социальные нужды;

- амортизация основных фондов;

- прочие затраты.

Значения элементов себестоимости определяем в абсолютных и относительных величинах и заносим в табл.2.  

Таблица № 2. "Расчет себестоимости"

Элементы себестоимости

Сумма,

тыс.р.

Структура,

в %

Обоснование

1.Материальные затраты

15350

61,1

50% от VСМР

2.Оплата труда персонала

5508,72

21,9

Раздел 6

3.Отчисления на социальные нужды

1503,37

6

Раздел 6

4.Амортизация ОФ

1334,7

5,3

Раздел 7 (табл.1)

5.Прочие затраты

1421,81

5,7

6% от ∑(п.1-п.4)

Итого:

100

10. Расчёт прибыли и уровня рентабельности

строительной организации.

    В условиях рынка бизнес, в основном, имеет характер предпринимательства, главная цель которого – получение прибыли. Прибыль является источником средств развития строительной организации, создания фондов поощрения, а также условием конкурентоспособности предприятия.

    Прибыль – это разница между выручкой от реализации продукции (работ, услуг) и себестоимостью реализованной продукции (работ, услуг).

    Выручка – это денежные средства, полученные строительной организацией от реализации продукции (работ, услуг).

    Валовая прибыль строительной организации складывается из прибыли от реализации продукции основной деятельности, прибыли от реализации прочей продукции, работ и услуг производственного характера, внереализационных и операционных доходов (+) или расходов (-).

    В курсовой работе валовую прибыль строительной организации рассчитываем  по следующей формуле:

и составляет Пвал = В - С = 30700-25118,6= 5581,4 тыс.руб.

где В – выручка от реализации продукции, за вычетом НДС, принимается равной годовому объёму СМР, выполненных собственными силами;

С – себестоимость реализованной продукции (работ, услуг).

Теперь определим объём налогооблагаемой прибыли. Она равна валовой за вычетом налога на имущество организации. Налог на имущество взимается со среднегодовой стоимости имущества предприятия.

В курсовой среднегодовую стоимость ОПФср рассчитываем по формуле:

где  ОПФН.Г .- стоимость ОФ на начало года (принимаем равным общей стоимости ОПФ, рассчитанной в разделе 7);

ОПФК,Г – стоимость ОФ на конец года (принимаем равным разнице стоимости ОФ на начало года и суммы амортизационных отчислений, рассчитанной в разделе 7).

ОПФср=(11294,3+9959,6)/2=10627 (тыс.руб.)

Таким образом, налогооблагаемая прибыль:

Пп/овалимущ=5581,4-(0,022*10627)=5347,6 (тыс.руб.)

    Чистая прибыльч) строительной организации – это та прибыль, которая остается в распоряжении предприятия после уплаты налога на прибыль:

Пч = Пн/о - Пн/опр = 5347,6-(5347,6*0,2)=4278,1 (тыс.руб).

    Перспективы развития любой организации во многом зависят от принятого ее собственником порядка распределения прибыли, остающейся в распоряжении после уплаты налогов и обязательных платежей, т.е. чистой прибыли.

    В современных условиях только прибыль является условием развития предприятия и коллектива его работников. За счет прибыли формируются все фонды, предусмотренные уставом организации, проводится реконструкция, техническое перевооружение, внедрение научно-технических достижений, решаются социальные вопросы.

Чистая прибыль распределяется на фонд накопления (те капитальные вложения, что не имеют безвозвратного характера - научно-иссл.работы, природоохранные предприятия); и фонд потребления (на финансирование социальных нужд: материальная помощь, оплата путёвок, лечения).

      Таблица № 3. "Распределение чистой прибыли".       

Направления

%

Пч

Фонды

-затраты на научно-технические мероприятия,

опытно-конструкторские, проектные и техно-

логические работы;

11,8

505,12

ФН

-затраты на финансирование прироста собственных оборотных средств;

9,7

413,80

ФН

-затраты на приобретение новых ОФ;

11,8

503,1

ФН

-затраты по добровольному страхованию

имущества предприятия;

10,6

452,39

ФН

-формирование фонда социального развития;

7,1

303,21

ФП

-расходы на материальное поощрение, премирование, единовременное пособие работникам

11,2

477,33

ФП

-расходы на бесплатное питание, лечение для работников и членов их семей;

9,9

424,67

ФП

-затраты на подготовку и повышение квали-

фикации кадров;

13,1

563,86

ФН

-формирование резервного фонда;

10,6

454,62

ФН

-формирование фонда дивидендов.

4,2

180

ФП

Всего

Фонд дивидендов определяется исходя из заданной ставки дивиденда (Сд) в размере 60%.

Дивиденд – это  часть прибыли, приходящаяся на одну акцию.

Акция – ценная бумага, выпускаемая акционерным обществом и удостоверяющая право собственности на долю в уставном капитале общества.

Ставку дивиденда (%) рассчитываем по формуле:

Сд = (Мд/УК) × 100,

где МД –масса (фонд) дивидендов, УК – уставный капитал строительной организации, принимаем равным 300 тыс. р.

МД=СД*УК/100=60*300/100=180  тыс.р.

Фонд накопления фирмы составил 2892,89 тыс.руб. (68% от чистой прибыли), что примерно вдвое выше фонда потребления (1385,21 тыс.руб.; 32% от Пч): ФН/ФП=2,09.

Превышение объёма фонда накопления над фондом потребления является хорошим показателем развития предприятия.

    Обобщающим показателем для оценки уровня эффективности работы строительной организации являются показатели рентабельности.

Рентабельность – это относительный показатель прибыльности строительной организации.

В курсовой работе рассчитываем два вида рентабельности:

  •  рентабельность производства (%), характеризующая эффективность использования средств, затраченных на производство работ, продукции и услуг:

Рпроизв =( Пвал/С) × 100 = (5581,4/25118,6) × 100 = 22,22 %;

  •  рентабельность продукции (%), характеризующая выгодность или доходность конкретного вида продукции (работ, услуг):

Рпрод = (Пвал/В )× 100 = (5581,4/30700) × 100 = 18,18 %,

где  В - выручка, равная годовому объему работ, выполненному собственными силами.

Показатели рентабельности, как условная характеристика прибыльности, позволяют сделать вывод о больших перспективах данного предприятия на следующие годы.

 

11. Заключение.

Подытоживая полученные данные о деятельности организации, можно отметить следующее:

  •  ОАО "Палатиум" - молодая и быстроразвивающаяся организация, которая занимается выполнением специальных строительных работ, но при этом имеет достаточно крупные заказы от ведущих генподрядчиков региона.
  •  Несмотря на небольшую долю управленческого персонала (12 человек из 90 сотрудников), достигается высокая эффективность труда, за счёт:
    •  Использования качественных и современных средств труда (нивелиры NIKON, геодезические GPS-системы EPOCH; современные компьютеры и ноутбуки);
    •  Комфортных условий труда и отдыха (также за счёт качественной техники; большая часть работ производится внутри помещений; для рабочих арендуется удобное помещение для отдыха, хранения инвентаря и содержания личных шкафчиков).
  •  Крупную долю ОПФ (и соответственно, амортизации) занимают транспортные средства фирмы, из-за специфики выполняемых работ. Однако, расходы оправдываются повышением мобильности строительных бригад и снижением затрат и времени на перебазировку между объектами.
  •  Доходы в виде чистой прибыли фирмы невелики, но они равномерно распределяются как на заботу о работниках (социальные нужды), так и на вложения в развитие технологий и материальной базы.
  •  Об эффективности предпринятых мер и качественной отдаче говорят показатели рентабельности производства и продукции – 22 %и 18% соответственно.
  •  В целом, можно заключить о больших перспективах фирмы на будущее в плане повышения прибыли за счёт качественного и профессионального предоставления услуг.

12. Список литературы.

  1.  Дикман Л.Г. Организация строительного производства: учебник/ Л.Г. Дикман. – М. : Ассоц.строит.вузов, 2010.
  2.  Федеральный закон Российской Федерации от 1 декабря 2007 г. N 315-Ф3 "О саморегулируемых организациях", Российская Газета [электронный ресурс] http://rg.ru/2007/12/06/samoreg-dok.html
  3.  Налоговый кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 №146-ФЗ (часть первая), от 05.08.2000 №117-ФЗ (часть вторая)//КонсультантПлюс. ВерсияПроф [Электронный ресурс].
  4.  Экономика строительства : учебник / под общ.ред. И.С. Степанова. – М. : Юрайт-Издат, 2009.
  5.  Андрусевич Л.И. Расчет технико-экономических показателей деятельности строительной организации:Учеб.пособие / Л.А.Андрусевич, А.Ф.Лях, Н.П.Ермошина.-Новосибирск: НГАСУ, 2011.
  6.  Конспект лекций.

ПРИЛОЖЕНИЕ




1. 5 Введение
2. нефилософы иногда причисляют к древнейшей философии сборники пословиц и афоризмов оставшиеся от цивилизац
3. тема общества Совокупность различных политических институтов социальнополитических общностей форм вз
4. Луга Общие положения Инженер по качеству является работником завода непосредствен
5. Воспитание детей в игре
6. правововими нормами що покладають на правопорушників додаткові обтягнення у вигляді впливу на їх фінансови
7. Контрольная работа N3
8. Политический терроризм
9. тематические методы; клиометрия
10. Анализ использования основных фондов ОАО 'Каустик' за 2010 - 2011 гг
11. Реферат- Современные возможности патогенетического лечения железодефицитной анемии у больных с миомой матки
12. Причины нервных расстройств
13. РД. Настоящее руководство предназначено для ознакомления с правилами эксплуатации а также для руководст
14. Географическое положение Украины
15. Значение, отраслевой состав и взаимосвязи предприятий картофельного подкомплекса
16. Психология религии для студентов 2 курса специальности Практическая психология
17. . Препараты действующие на центральные мхолинорецепторы 2.
18. Надежда
19. Влияние нефтяного загрязнения на почвенных беспозвоночных (мезофауны) в таежных лесах Среднего Приобья
20. то Она никогда никому ничего не расскажет и уж точно не станет смеяться над твоими проблемами