Будь умным!


У вас вопросы?
У нас ответы:) SamZan.ru

Тема 7. Трудовой договор Подтема 1

Работа добавлена на сайт samzan.ru: 2016-03-05

Акция
Закажите работу сегодня со скидкой до 5%
Бесплатно
Узнать стоимость работы
Рассчитаем за 1 минуту, онлайн

Тема 7. Трудовой договор

Подтема 1. Общие положения о Трудовой договоре

  1.  понятие и значение трудового договора. Стороны трудового договора
  2.  содержание трудового договора

  1.  Трудовой кодекс
  2.  Декрет президента от 26 июля 1999 года №29 О дополнительных мерах по усовершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины
  3.  Указ президента от 6 июля 2005 года О мерах по защите граждан выполняющих работу по гражданско-правовому договору и трудовому договору 107
  4.  Постановление пленума Верховного суда от 29 марта 2001 года № 2 О некоторых вопросах применения судами законодательства о труде


1 Вопрос.

Трудовой договор — согласно ст. 1 — это соглашение между работником и нанимателем в соответствии с которым работник обязуется выполнять работу по определенной одной или нескольких профессиям, специальностям или должностям в соответствующей квалификации согласно штатному расписанию и соблюдать внутренний трудовой распорядок, а наниматель обязуется предоставлять работнику работу обусловленную трудовым договором, а так же обеспечивать условия труда предусмотренными законодательством о труде, локальными нормативно-правовыми актами и соглашением сторон а так же своевременно выплачивать работнику заработную плату.

Стороны трудового договора — наниматель и работник.

Наниматель — это юридическое или физическое лицо которому законодательством предоставлено право в заключении и прекращении трудового договора с работником.

см. тему Субъекты

2 вопрос.

Под содержанием трудового договора понимают условия которые определяют объем прав и обязанностей каждой из сторон трудового договора ст. 19 ТК.

Условия делятся на 2 вида:

  1.  Обязательные
  2.  Дополнительные (факультативные)

Обязательные условия трудового договора:

  1.  данные о работнике и нанимателе которые заключили договор
  2.  место работы с указанием структурного определения, в который работник принимается на работу
  3.  трудовая функция – это работа по одной или нескольким профессиям, специальностям, должностям, с указанием квалификации в соответствии с штатным расписанием и должностной инструкции. Наименование профессий, должностей, специальностей должно соответствовать квалификационным справочником, которые утверждены в порядке предусмотренным Советом Министров РБ.
  4.  основные права и обязанности работника и нанимателя
  5.  срок трудового договора
  6.  режим работы и отдыха
  7.  условия оплаты труда — размер тарифной ставки и оклады

Дополнительные условия (в ТК не прописаны):

  1.  установление испытательного срока
  2.  обязанность работника отработать после обучения в течении срока установленного договора если обучение производилось за счет средств нанимателя и др.

Согласно ст. 20 ТК наниматель не имеет права требовать от работника выполнять работу необусловленную трудовым договором за исключением случаев предусмотренных законодательством.  




1. демократической педагогики середины XIX века
2. Содержание и последовательность обучения базовой технике дзюдо
3. Теория кооперации
4. В этой связи предпринят комплекс мер по облегчению доступа и функционирования зарубежного капитала в Болга
5. Товароведения и товарной экспертизы Курсовая работа Руководство по качеству ОАО Чусовской ме
6. 1] ИСТОРИЧЕСКИЕ УСЛОВИЯ РАЗВИТИЯ [1
7. Основания и порядок реализации права граждан РФ на жилище
8. Анализ действующего порядка формирования цен и его влияние на финансовые результаты деятельности промышленной организации
9. Введение3 Химические вещества токсически опасные для че
10. Конспект лекций Принятые сокращения Конституция ~ Конституция Российской Федерации принята всенародн
11. определение возрастных норм психический функций выявление психологических ресурсов и творческого потенци
12. Экологическое состояние бассейна реки Западная Двина в пределах Смоленской области
13. Классификация и применение гидротурбин
14. Eventcomu Все поля анкеты обязательны для заполнения Каждому участнику номера нужно заполнить отдельную ан
15. Лекция 5 Понятие об идеальном растворе
16.  нередко 4 противотуберкулёзных средства ~ это позволяет замедлить развитие резистентности возбудителя
17. Сущность теории полезности
18. киды эмо дети это как правило самые юные представители субкультуры следующие современному эмостилю
19. Міжнародної Асоціації Літератури та Мистецтва під впливом французького права автора англ
20. Гриб Мейтаке