Будь умным!


У вас вопросы?
У нас ответы:) SamZan.ru

На тему- Анализ и оценка трудового потенциала органицации.html

Работа добавлена на сайт samzan.ru: 2016-01-17


Экономика общества представляет собой сложную систему, одной из чувствительных точек которой является трудовой потенциал. Неслучайно в условиях трансформации российской экономики, реорганизации всей экономической системы, именно трудовые проблемы и в частности проблемы развития трудового потенциала приобретают особую остроту и актуальность. Степень и направленность воздействия на трудовой потенциал работников во многом определяет вектор экономического развития, как отдельного предприятия, отрасли, так и страны в целом.

Проблема развития трудового потенциала не менее актуальна и на уровне отдельно взятого конкретного работника. Изменения, происходящие в экономике и политике на разных уровнях управления, с одной стороны, создают большие возможности для развития личности, с другой стороны, несут в себе серьезные угрозы устойчивости существования человека, вносят значительную степень неопределенности в его жизнь. Рынок, создавая гибкую систему мотивационных механизмов интенсивного и высокопроизводительного труда, вместе с тем не гарантирует права на труд, доход, образование, социальную защиту, здоровье и т. д. Сегодня практически полностью отсутствуют государственные гарантии занятости, социальной защиты, значительно ослаблена поддержка государства в части совершенствования профессионального мастерства, укрепления здоровья, решения бытовых проблем. В таких условиях степень социальной устойчивости отдельных работников, а также социально-профессиональных групп работающих на реформируемом рынке труда (внутри предприятия и за его пределами), определяемая в первую очередь уровнем их конкурентоспособности, во многом зависит от развития у работников определенных качественных характеристик трудового потенциала.

Переход к рыночной экономике требует от предприятия повышения эффективности производства, конкурентоспособности продукции и услуг на основе внедрения достижений научно-технического прогресса, эффективных форм хозяйствования. Главными задачами управления предприятием становятся - анализ производственной деятельности, оценка финансово-экономического положения, а также анализ использования трудовых ресурсов.

С их помощью вырабатываются стратегия и тактика развития предприятия, обосновываются планы и управленческие решения, осуществляются контроль за их выполнением, выявляются резервы повышения эффективности производства, оцениваются результаты деятельности предприятия, его подразделений и работников.

Улучшение использования имеющегося производственного потенциала – одна из ключевых задач сегодняшнего этапа социально-экономического развития нашей страны, поскольку для того чтобы осуществить перевооружение производства, заменить устаревшее оборудование прогрессивным, предприятие должно само заработать необходимые для этого средства.




1. на тему- Формування здорового способу життя як основний напрямок роботи центрів соціальних служб з дітьми
2. Мікролайф Україн
3. Развитие кредитной кооперации в Германии
4. то вдохновлял тебя или служил загадкой перманентной
5. а.Критерии завершения алгоритма
6. 8 С и в этот же день доставляют в лабораторию
7. Сегодня у нас прекрасный праздник
8. процесс познания объекта посредством органов чувств
9. Куликовская битва- взгляд через столетия
10. Суть фінансового ринку та його значення в економіці країни 2
11. Буддизм- религия и философия религиознофилософское течение возникшее в Индии в 65 вв
12. Аналіз технології виготовлення варених ковбасних виробів і проект мясопереробного підприємства потужністю 3 т виробів за зміну
13. Расчет показателей тесноты связи
14. Экономика и управление на предприятиях АПК
15. раб. 10 ВИРТУАЛЬНЫЕ МЕТОДЫ И АБСТРАКТНЫЕ КЛАССЫ Виртуальный метод VM ~ метод объявленный в базовом
16. ЛЕКЦИЯ 15 16 Код кодирование кодовые сигналы
17. ческие пирометры измеряющие энергию потока в узком диапазоне длин волн
18. Дипломная работа- Формирование грамматических навыков на начальном этапе в основной школе
19. ФИНАНСОВЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Владикавказский филиал Шабанова За
20. Тема- Свободное время и развитие социокультурной деятельности Функции и принципы социокультурной деят