Будь умным!


У вас вопросы?
У нас ответы:) SamZan.ru

Тема- Органические адаптивные организационные структуры управленияГибкие адаптивные структуры управлени

Работа добавлена на сайт samzan.ru: 2015-07-05



 
ЗАДАНИЕ N 1
Тема: Органические (адаптивные) организационные структуры управления
Гибкие (адаптивные) структуры управления, поддающиеся быстрой модификации, необходимы для того, чтобы организация имела возможность …

 +реагировать на изменения внешних условий

 +внедрять новые технологические решения

 избавиться от лишней работы

 передать другим подразделениям неинтересные и срывающиеся задачи


 
ЗАДАНИЕ N 2
Тема: Механистические (иерархические) организационные структуры управления
Если на нижних уровнях производственной структуры (в бригаде, на рабочем участке) управление осуществляется по схеме _______________ руководства, то чем выше этот уровень, тем выше удельный вес (по решаемым задачам, по штатной численности) ________________ руководства.

+

 линейного

+

 линейно-функционального

 

 функционального

 

 целевого


 
ЗАДАНИЕ N 3
Тема: Организационные отношения в системе менеджмента
Совокупность экономических отношений, возникающих между людьми независимо от их желания и воли в процессе производства, распределения, обмена и потребления материальных благ, представляют собой ______________ отношения.

+

 производственные

 

 социальные

 

 официальные

 

 коллективные


 
ЗАДАНИЕ N 4
Тема: Факторы и формы организационного построения фирмы
Сущность метода организационного моделирования заключается в разработке формализованных отображений ___________ по уровням управления системы, которые служат основой для выбора вариантов построения организационной структуры управления.

+

 функций

+

 задач

 

 целей

 

 договорных отношений


 
ЗАДАНИЕ N 5
Тема: Процесс принятия и реализации управленческих решений
Установите последовательность действий, выполняемых менеджерами в ходе разработки управленческого решения.

    1    

 определение показателей-критериев

    2    

 сравнение альтернатив

    3    

 выбор наилучшего варианта решения

    4    

 оформление и согласование решения


 
ЗАДАНИЕ N 6
Тема: Методы принятия управленческих решений
Формализация управленческого решения означает …

+

 принятие решения по заранее составленному алгоритму

 

 коллективное принятие решения

 

 принятие решения на основе экспертных методов

 

 интуитивное принятие решения


 
ЗАДАНИЕ N 7
Тема: Эффективность управленческих решений
Организация потратила 450 тыс. рублей на открытие кулинарии при собственном кафе. Прибыль, полученная кулинарией в первый месяц работы, составила 50 тыс. рублей, а дополнительная прибыль кафе за счет реализации готовых обедов в контейнерах за этот же период составила 40 тыс. рублей. Экономическая эффективность проекта в процентах равна …

65

  ЗАДАНИЕ N 8
Тема: Сущность и виды управленческих решений
Решение, принятое Государственной Думой РФ, по своему характеру относится к группе ____________ управленческих решений.

+

 нормативных

 

 стандартных

 

 оперативно-распорядительных

 

 единоличных


 
ЗАДАНИЕ N 9
Тема: Развитие теории и практики менеджмента
Современная система управления качеством основывается на восьми принципах, одним из которых является …

+

 ориентация организации на потребителя

 

 минимизация издержек

 

 автократия

 

 ситуационный подход к управлению


 
ЗАДАНИЕ N 10 Тема: Эволюция теории менеджмента в России и за рубежом
Создателем концепции «физиологического оптимума» в отечественной истории управления был …

+

 О. А. Ерманский

 

 А. К. Гастев

 

 А. А. Богданов

 

 П. М. Керженцев


 
ЗАДАНИЕ N 11
Тема: Школы менеджмента в теории управления
Идея повышения производительности труда рабочих лежала в основе исследований …

+

 Ф. У. Тейлора

 

 Г. Л. Ганнта

 

 А. Файоля

 

 Э. Мэйо


 
ЗАДАНИЕ N 12
Тема: Опыт менеджмента зарубежных стран
Разработанная в Японии система непрерывно-поточного производства, исключающая производство крупными партиями, получила название …

+

 «Канбан»

 

 «Ринги»

 

 «кружков качества»

 

 «метода Парето»


 
ЗАДАНИЕ N 13
Тема: Кадровая политика в организации
Одной из основных задач кадрового планирования персонала является …

+

 привлечение необходимого и сокращение излишнего персонала

 

 профессиональная ориентация и адаптация персонала

 

 оценка эффективности труда персонала

 

 контроль и корректировка обучения персонала


 
ЗАДАНИЕ N 14
Тема: Управление карьерой в организации
Профессиональный рост, движение по разрядам тарифной сетки той или иной профессии представляет собой ____________ карьеру.

+

 квалификационную

 

 монетарную

 

 статусную

 

 властную


 
ЗАДАНИЕ N 15
Тема: Функции кадровой службы в организации
Изучение социальной напряженности относится к функциям такого подразделения кадровой службы крупной организации, как сектор _______________.

+

 трудовых отношений

 

 охраны труда и техники безопасности

 

 профориентации и адаптации

 

 стратегического управления персоналом


 
ЗАДАНИЕ N 16
Тема: Основы управления персоналом
Косвенный характер управленческого воздействия относится к ________ и ________ методам управления персоналом.

+

 экономическим

+

 социально-психологическим

 

 организационно-распорядительным

 

 административным


 
ЗАДАНИЕ N 17
Тема: Коммуникации в менеджменте
В теории менеджмента примером вертикальной связи в коммуникационной сети являются коммуникации между …

+

 мастером и рабочим

 

 начальником отдела кадров и начальником отдела сбыта

 

 главным бухгалтером и начальником отдела кадров

 

 начальником отдела кадров и маркетологом


 
ЗАДАНИЕ N 18
Тема: Управление человеком и управление группой
Группа, созданная для выполнения регулярной функции как самостоятельное структурное подразделение организации, является …

+

 формальной

 

 неформальной

 

 специальной

 

 закрытой


 
ЗАДАНИЕ N 19
Тема: Самоменеджмент и формирование имиджа руководителя
Самопознание включает в себя изучение таких компонентов, как …

+

 призвание

+

 мотивы

 

 квалификация

 

 полномочия


 
ЗАДАНИЕ N 20
Тема: Корпоративная культура
Основными функциями организационной культуры являются …

+

 интегрирующая

+

 адаптивная

 

 прогнозирующая

 

 стимулирующая


 
ЗАДАНИЕ N 21
Тема: Социальное партнерство
К явлениям, которые нарушают баланс социального партнерства, относятся …

+

 политические забастовки, направленные на смену власти

+

 митинги в поддержку отставки правительства страны

 

 просьбы о повышении заработной платы наемным работникам

 

 требования снижения налогов


 
ЗАДАНИЕ N 22
Тема: Этика и психология менеджмента
В менеджменте демократический деловой стиль характеризуется …

+

 равноправием участников

+

 неформализацией общения

 

 поддержанием дистанции

 

 определением характера общения ситуацией

  ЗАДАНИЕ N 23
Тема: Управление конфликтами
Предконфликтная стадия развития конфликта выполняет функции …

+

 предвидения

+

 предупреждения

 

 урегулирования

 

 разрешения


 
ЗАДАНИЕ N 24
Тема: Стиль менеджмента
Если руководитель практически не вмешивается в деятельность коллектива, а работникам предоставлена полная самостоятельность, то, в соответствии с поведенческой теорией К. Левина, он использует _________ стиль управления.

+

 либеральный

 

 авторитарный

 

 автократический

 

 демократический


 
ЗАДАНИЕ N 25
Тема: Качества менеджера и его роль в организации
Постоянный поиск и создание условий для полезных преобразований характерен для руководителя _____________ типа.

+

 конструктивного

 

 демонстрационного

 

 либерального

 

 делового

 ЗАДАНИЕ N 26
Тема: Введение в менеджмент
Воспитательная функция науки «менеджмент» направлена на …

+

 формирование организационной культуры

 

 формирование арсенала управленческих методов

 

 познание отношений управления в организации

 

 прогнозирование динамики развития организации


 
ЗАДАНИЕ N 27
Тема: Организация как объект управления
Такой признак организации, как наличие в ней элементов, свойств, позволяющих автоматически устанавливать и поддерживать желаемый режим ее функционирования, в менеджменте называется …

+

 саморегулированием

 

 обособленностью

 

 эмерджентностью

 

 сложностью


 
ЗАДАНИЕ N 28
Тема: Системный подход к организации управления
К основным составляющим внутренней среды организации относится(-ятся) …

+

 структура

 

 поставщики

 

 конкуренты

 

 рынок рабочей силы

 ЗАДАНИЕ N 29
Тема: Понятие и классификация методов менеджмента
Осуждение как прием воздействия на деятельность человека относится к _______________ методам менеджмента.

+

 социально-психологическим

 

 экономическим

 

 административным

 

 социально-экономическим


 
ЗАДАНИЕ N 30
Тема: Принципы менеджмента
В менеджменте принцип _____________ предусматривает вертикальное разделение управленческого труда, то есть выделение уровней управления и подчинение низших уровней высшим.

+

 иерархичности

 

 демократизации

 

 дисциплины

 

 коллективности


 
ЗАДАНИЕ N 31
Тема: Социально-психологические методы менеджмента
Воздействие психологических методов осуществляется непосредственно на …

+

 личность человека

 

 производственный коллектив

 

 структуру управления организацией

 

 межгрупповые коммуникации


 
ЗАДАНИЕ N 32
Тема: Экономические методы менеджмента
Участие работников в акционерном капитале организации с последующей выплатой им дивидендов относится к __________ методам менеджмента.

+

 экономическим

 

 социально-психологическим

 

 социальным

 

 административным


 
ЗАДАНИЕ N 33
Тема: Административные (организационно-распорядительные) методы менеджмента
Функция организации реализуется посредством _____________ методов менеджмента.

+

 административных

 

 социально-психологических

 

 социально-экономических

 

 экономических


 
ЗАДАНИЕ N 34
Тема: Эффективность менеджмента
Если по итогам отчетного года стоимость выпущенной продукции составила 25000 тыс. руб., себестоимость продукции составила 22000 тыс. руб., в т.ч. материальные затраты – 10 000 тыс. рублей, то показатель материалоемкости продукции в руб. на 1 рубль продукции будет равен …

+

 0,4

 

 0,455

 

 0,88

 

 0,23


 
ЗАДАНИЕ N 35
Тема: Сущность и классификация функций менеджмента
Часть общей функции управления, содержащая сравнительно однородный состав задач управления и обособливаемая в интересах специализации управленческого труда и повышения на этой основе эффективности управления, называется ______________ функцией управления.

+

 конкретной

 

 линейной

 

 конечной

 

 специальной


 
ЗАДАНИЕ N 36
Тема: Информационное обеспечение менеджмента
Отличие информации от других видов ресурсов в том, что она ____________, однако ____________________.

+

 не исчезает в процессе переработки

+

 изменяет свою полезность

 

 требует значительных затрат

 

 вызывает сомнение в достоверности


 
ЗАДАНИЕ N 37
Тема: Внутрифирменное стратегическое и оперативное планирование
Р. Акофф выделяет ______________ как вид планирования, основанный на таких принципах, как участие, непрерывность, координация и интеграция.

+

 интерактивизм

 

 реактивизм

 

 инактивизм

 

 преактивизм


ЗАДАНИЕ N 38
Тема: Организация как функция менеджмента
Люди, идут на объединение и действуют как единое целое образование для того, чтобы минимизировать свои _____________________, под которыми понимают _________________.

+

 транзакционные издержки

+

 любые издержки, связанные с осуществлением хозяйственных операций через рынок

 

 совокупные издержки, связанные с производством продукта

 

 коммуникативные издержки


 
ЗАДАНИЕ N 39
Тема: Координация и контроль в системе менеджмента
Принцип ______________ означает, что контроль деятельности подчиненных должен охватывать не только профессиональные, но и психологические, моральные и т.д. качества.

+

 «всесторонность»

 

 «универсальность»

 

 «уникальность»

 

 «безграничность»

 ЗАДАНИЕ N 40
Тема: Мотивация деятельности в менеджменте
В соответствии с теорией ______________ группы потребностей возникают в иерархической последовательности и изображаются в виде «пятиуровневой пирамиды Маслоу».

+

 иерархии потребностей

 

 ERG

 

 приобретенных потребностей

 

 ожиданий




1. Общие сведения об инженерногеодезических сетях 1
2. клеточку своего организма сигаретами алкоголем и др
3. Реферат- Материалы размыкающих контактов
4. ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН Содержание учебных разделов.
5. Естественное и искусственное загрязнение природных вод промышленностью и сельским хозяйством
6. источник всякого богатства утверждают политикоэкономы
7. Конституция Российской Федерации
8. Компьютерное моделирование рыночных механизмов
9. Молочница
10. Аномия беззаконие отсутствие норм
11.  Етнопопітика в сучасній Україні 3
12. ... Професій в світі є чимало ~ Сповна їх вистачить на всіх
13. ПО ТЕМЕ 2 1
14. Безработица в России
15. Итак существует множество определений культуры
16. Тест Изложение
17. Тема 14 Русская философия ХХ века Основными направлениями русской философии конца XIX ХХ вв
18. 2012 УЧ.Г. М Е Т О Д И Ч Е С К И Е У К А З А Н И Я к лабораторному занятию 1 по технологии э
19. на тему- Інтер'єри центру психологічної реабілітації дітейаутистів tl'ntid Виконала- с
20. Курсовая работа- Гарантии прав человека в Евросоюзе