Будь умным!


У вас вопросы?
У нас ответы:) SamZan.ru

МехНо гВитебск ул

Работа добавлена на сайт samzan.ru: 2015-07-05


ПРОЕКТ

                                                                В Суд Железнодорожного района г.Витебска

Истец: Оленюк Ольга Игоревна, прож. г. Витебск, ул. Комсомольская , д. 17, кв. 110

                                                                 Ответчик: ОАО «МехНо», г.Витебск

                                                                 ул. 4-я Заслонова, д. 6а

                                                                                                             

О восстановлении на работе

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ

01.08.2003 года я была принята на работу в ОАО «МехНо» уборщицей складских помещений.

Приказом от 12 ноября 2013 года №7 я уволена по п. 5 ст. 42 Трудового Кодекса Республики Беларусь за прогулы без уважительной причины.

Считаю данное увольнение незаконным, так как 2 ноября 2013 года я написала заявление на отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам на 11 ноября.

12 ноября 2013 года мне сообщил Рулов Андрей Максимович – директор ОАО «МехНо» - о том, что я уволена. При этом он вручил мне приказ об увольнении.

Наниматель в силу ст. 46 Трудового Кодекса Республики Беларусь был обязан уведомить профсоюз не позднее, чем за две недели о моем увольнении, однако этого тоже не произошло.

В соответствии с ч. 1 ст. 243 ТК Республики Беларусь в случаях прекращения трудового договора без законного основания, а также незаконного перевода, перемещения, изменения существенных условий труда либо отстранения от работы орган, рассматривающий трудовой спор, восстанавливает работника на прежней работе, на прежнем рабочем месте, прежние существенные условия труда.

В соответствии со ст. 246 ТК Республики Беларусь в случаях увольнения без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения либо незаконного перевода на другую работу суд вправе по требованию работника вынести решение о возмещении морального вреда, причиненного ему указанными действиями. Размер морального вреда определяется судом.

Незаконным увольнением по вине ответчика мне причинении нравственные и физические страдания. Получив приказ об увольнении, я очень расстроилась, испытывала разные негативные эмоции, в том числе стыд и страх о том, что я не смогу найти работу с такой записью в трудовой книжке.

В связи с этим денежная компенсация морального вреда должна составить 1 500 0 00 рублей.

На основании изложенного и в соответствии с ч.1 ст. 243, ст.246 ТК Республики Беларусь,

  ПРОШУ:       см. на обороте

Восстановить меня на работе в должности уборщицы подсобных помещений  ОАО «МехНо» с 12 ноября 2013 года,

Взыскать с ответчика в мою пользу средний заработок за время вынужденного прогула,

Взыскать с ответчика в мою пользу денежную компенсацию морального вреда, причиненного незаконным увольнением, в размере 1 500 000 рублей,

Взыскать с ответчика средства, затраченные мной в связи с обращением в суд.

При подготовке к судебному заседанию запросить в ОАО «МехНо» справку о моем среднем заработке.

Приложения:

Копия приказа,

Копия трудовой книжки,

Квитанция ю/к.

24 октября 2013года                                      ПОДПИСЬ                                        Е.И. Коржова

Составил студент-практикант

Д.В. Крючкова


Диплом на заказ


1.  АРИСТОТЕЛЬ Аристотель родился в 384г
2. Переживи нинішній день у вірі з поглядом на вічність
3. Задание на работу
4. Коммуникативный аспект общения Вербальное и невербальное общение
5. Організація колективної пізнавальної діяльності школярів у навчальному процесі початкової школи
6. Часть вторая Вий [] Как только ударял в Киеве поутру довольно звонкий семинарский колокол висевший у
7. Специальный статус Курдского автономного района в Ираке
8. Юриспруденция рок обучения- 1 СанктПетербург 2007 СОДЕРЖАНИЕ
9. изготовителе муфта подшипник и т
10. Тема 8 Соціологія масових комунікацій як наука
11.  Усі люди мають право на сімейне суспільне і тверезе життя убезпечене від нещасних випадків насильства й і
12. Энергия морей и океанов
13. бии чыгалар да тезелеп басалар
14. 30х гг поставил проблему организации рационального управления как в масштабах страны так и в рамках отдельн
15. Только деятельности человека свойственен
16. Тема. ГІПЕРТОНІЧНА ХВОРОБА- ВИЗНАЧЕННЯ ДІАГНОСТИЧНІ КРИТЕРІЇ КЛАСИФІКАЦІЇ СТРАТИФІКАЦІЯ РИЗИКУ
17. Звезды нашего города Временные рамки проекта- Отборочный этап ~ 20 января ~ 30 января 2014 г
18. Дипломная работа- Оценка качества полукопчёных колбас
19. 1 Материальный баланс
20. Вариант ’ 4 1. Найти область определения функции -.html