Будь умным!


У вас вопросы?
У нас ответы:) SamZan.ru

При сдельной форме оплаты заработок зависит от количества произведенных единиц продукции с учетом их качес

Работа добавлена на сайт samzan.ru: 2016-06-20


Сдельная и аккордная формы оплаты труда

1. При сдельной форме оплаты заработок зависит от количества произведенных единиц продукции с учетом их качества, сложности и условий труда.

Сдельная форма применяется при:

  1.  наличии количественных показателей работы, которые непосредственно зависят от данного рабочего или их бригады;
  2.  возможности у рабочих увеличить выработку или объем выполненных работ;
  3.  необходимости на данном участке стимулировать рабочих к дальнейшему увеличению выработки продукции или объемов выполняемых работ;
  4.  возможности точного учета объемов (количества) выполняемых работ;
  5.  применении технически обоснованных норм труда.

2. Прямая сдельная система оплата труда сотрудников предполагает оплату количества изготовленной ими продукции и выполненных работ (оказанных услуг), которая рассчитывается с использованием твердых установленных с учетом необходимой квалификации сдельных расценок.

При сдельно-премиальной системе, помимо суммы сдельной заработной платы, рабочим начисляются премии за конкретные показатели их производственной деятельности.

Сдельно-прогрессивная система предусматривает оплату выработанной продукции в пределах установленных норм по прямым (неизменным) расценкам, а изделия сверх нормы оплачиваются по повышенным расценкам согласно установленной шкале, но не выше двойной сдельной расценки.

Косвенно-сдельная система применяется для стимулирования повышения производительности труда рабочих, обслуживающих оборудование и рабочие места. Труд их оплачивается по косвенным сдельным расценкам из расчета .количества продукции, произведенной основными рабочими, которых они обслуживают.,

3. При аккордной форме оплаты труда определяется совокупный заработок за изготовление фиксированного объема продукции или выполнение некоторых стадий работ, услуг.

Аккордная оплата труда применяется в следующих случаях:

  1.  предприятие не укладывается в срок с выполнением какого-либо заказа и при его невыполнении оно обязано будет заплатить значительные суммы штрафных санкций в связи с условиями договора;
  2.  при чрезвычайных обстоятельствах (пожаре, обвале, выходе из строя основной технологической линии по серьезной причине), которые приведут к остановке производства;
  3.  при острой производственной необходимости выполнения отдельных работ или внедрении нового оборудования на предприятии. 




1. РЕФЕРАТ дисертації на здобуття наукового ступеня кандидата економічних наук Львів ~8.html
2.  44 с СОДЕРЖАНИЕ [1] Характеристика детей 6го года жизни с общим недоразвитием р
3. 21 Автор- lesy Villegs Предупреждение- в фанфике присутствуют насилие и сексуальные сцены
4. ВОРОНЕЖСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ФГБОУ ВПО ВГУ УТВЕРЖДАЮ Декан Экономического факул
5. Борис Степанович Житков
6. БЕЛЫЙ МЕДВЕДЬ В
7. Методика подбора репертуара для самодеятельных коллективов
8. реферату Культура КамбоджіРозділ Географія Культура Камбоджі План Історичний нарис Освіта Преса
9. Christina Aguilera biography
10. Лабораторная работа- Лабораторная диагностика эшерихиозов и сальмонеллезов
11. тематизировать и закрепить знания и практические навыки по уходу за больными терапевтического профиля
12. Марс на основании приложений Таблица 2 Абсолютные показатели ликвидности и платежеспособности т
13. Курсовая работа Роль нанотехнологии в создании более эффективных преобразователей энергии
14. Определение рыночной стоимости имущественного здания административно-организационного типа ОАО Бенефис
15. нибудь выдумать потому что способ выражаться открыто стал стареть и приедаться
16. тема 24 Моя улюблена пора року Варіант 1 My fvourite seson of the yer is summer
17. лекция информации скоростью переключения перемещения длительностью и устойчивостью
18. Тема 8 Комплексный анализ состояния и использования материальных ресурсов Значение задачи источ
19. МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ Изучение Общей части уголовного права на втором курсе юридического факультет
20. Контрольная работа- Сознание как идеальное отражение действительности.html