Будь умным!


У вас вопросы?
У нас ответы:) SamZan.ru

самостоятельный хозяйствующий субъект созданный в соответствии с действующим законодательством для произ

Работа добавлена на сайт samzan.ru: 2016-03-30

Загрузка...

Диплом на заказ

0.Классификация предприятий.

  •      
  •     

Предприятие- самостоятельный хозяйствующий субъект, созданный в соответствии с действующим законодательством для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг с целью удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.

Характерные черты:

  •  производственно- техническое единство- общность процессов производства;
  •  организационное единство- наличие единого коллектива;
  •  экономическое единство- общность материальных и финансовых ресурсов и экономических результатов работы.

Классификация предприятий:

  •  По цели деятельности:
  •  коммерческие;
  •   некоммерческие.
  •  По характеру деятельности:
  •  промышленные;
  •  торговые;
  •  транспортные;
  •  строительные;
  •  арендные;
  •  прочие.
  •     
  •  По характеру собственности:
  •  частные;
  •  государственные;
  •  смешанные:
  •  кооперативы.
  •  По организационно- правовой форме:
  •  хозяйственные товарищества;
  •  хозяйственные общества;
  •  производственные кооперативы;
  •  унитарные предприятия.
  •     
  •  По принадлежности капитала:
  •  национальные;
  •  иностранные;
  •  совместные.
  •  По размеру предприятия:
  •  малые;
  •   средние;
  •  крупные.
  •     
  •  По организационно- экономической форме:
  •  холдинг;
  •  концерн;
  •  конгломерат;
  •  консорциум;
  •  картель;
  •  синдикат;
  •  пул;
  •  трест;
  •  альянс.

              

Субъекты предпринимательства-частные лица и объединения партнеров.

Частные лица- организация единоличного или семейного предприятия.

Объединения партнеров- хозяйственные ассоциации (ОАО, ЗАО, ООО и т.д.)

1.Организационно экономические формы предпринимательства:

Концерн- многоотраслевое акционерное общество.

Ассоциация- договорное объединение предприятий, созданное в целях координации производственно- хозяйственной деятельности для решения определенный задач.

Консорциум- объединение предпринимателей с целью совместного проведения крупной финансовой операции.

Синдикат- объединение сбыта продукции предпринимателями одной отрасли с целью устранения излишней конкуренции.

Картель- соглашение между предприятиями одной отрасли о ценах на продукцию, о разделе рынков сбыта.

Важнейшие черты предпринимательства:

  •  самостоятельность и независимость хозяйствующих субъектов;
  •  экономическая заинтересованность;
  •  хозяйственный риск и ответственность.

Условия формирования предпринимательства:

Экономические- предложение товаров и спрос на них; виды товаров, которые могут приобрести покупатели; объем денежных средств, которые покупатели могут истратить на покупки; избыток или недостаток рабочих мест.

Социальные- стремление покупателей приобретать товары, отвечающие определенным вкусам и моде.

Правовые- наличие законов, регулирующих предпринимательскую деятельность и создающих те или иные условия для развития предпринимательства.

Элементы процесса предпринимательства:

Определение и оценка возможностей бизнеса

Разработка бизнес- плана

Определение потребности в ресурсах

Управление предприятием

Продолжит. возможности бизнеса

Определение необходимых ресурсов

Разработка стиля управления

Рынок для реализации возможностей бизнеса

Определение имеющихся ресурсов

Внедрение системы контроля

Анализ конкуренции

Идентификация потребности в ресурсах

Разработка организационных процедур

Ценность возможности бизнеса для рынка и предприятия

Определение поставщиков необходимых ресурсов

Проведение SWOT-анализа

Риск и прибыль, которые содержат возможность бизнеса

Определение факторов успеха

Согласование возможности с предпринимательскими знаниями, навыками, желаниями

2.Виды предпринимательской деятельности. 

  •  Производственное:
  1.  инновационное;
  2.  научно-техническое;
  3.  производство товаров;
  4.  оказание услуг;
  5.  производственное потребление товаров;
  6.  производственное потребление услуг;
  7.  информационное.   
  •  Коммерческое:
  1.  торговое;
  2.  торгово- закупочное;
  3.  торгово- посредническое;
  4.  товарные биржи.    
  •  Финансовое:
  1.  банковское;
  2.  страховое;
  3.  аудиторское;
  4.  лизинговое;
  5.  фондовые биржы.   
  •  Консультативное:
  1.  общее управление;
  2.  администрирование;
  3.  финансовое  управление;
  4.  управление кадрами;
  5.  маркетинг;
  6.  производство;
  7.  информационная технология;
  8.  специализированные услуги.

Коммерческое предпринимательство.

Основное содержание- операции и сделки по купле- продаже т.е. по перепродаже товаров и услуг.

Программа коммерческой сделки:

  •  наем работников для выполнения торгово-посреднических услуг;
  •  приобретение или наем помещений, складов, баз, торговых точек, необходимых для хранения и реализации товаров;
  •  закупка товара для последующей его перепродажи;
  •  привлечение денежных средств для финансирования сделки;
  •  оплата услуг сторонних организаций и лиц, выполняющих посреднические функции.

Модель- программа маркетинговой работы в торговой фирме:

.

Сбор маркетинговой информации и формирование банка данных

Принятие управленческих решений

Исследование факторов внутренней и внешней среды

Полновесное представление о своих реальных рыночных возможностях

Изучение конъюнктуры рынка товаров и тенденций его развития

Принятие объективных решений по производству товара

Получение и анализ данных влияющих на спрос и предложение

Формирование ценовой и сбытовой политики

Определение необходимого ассортимента и запросов по качеству товара

Удовлетворение интересов и потребностей покупателей

Установление деловых и постоянных партнерских связей с поставщиками товаров

Организация транзитной складской форм снабжения

Организация торгово- технологического процесса, ориентированного на рыночные отношения

Обеспечение планомерности, поточности, стабильности продажи товара

Осуществление рекламных мероприятий

Повышение интереса к продаваемым товарам

Создание имиджа фирмы

Придание индивидуального облика магазина

  

Товарная биржа- разновидность оптового рынка без предварительного осмотра покупателем образцов и заранее установленных минимальных партий товаров.

Товарная биржа- корпоративная, некоммерческая ассоциация членов корпораций. Обеспечивающей материальные условия для купли- продажи товаров на рынке путем публичных торгов согласно правилам и процедурам, обеспечивающим равенство для клиентов и членов биржи.

  •     

Цель товарной биржи- создать механизм управления свободной конкуренцией и с ее помощью с учетом изменения спроса и предложения выявить реальные рыночные цены.

Базовые операции на товарной бирже:

  •  клиринговые операции;
  •  фьючерсные операции;
  •  опционы;
  •  хеджирование (балансирование обязательств на наличном рынке и противоположных по направлению на фьючерсном рынке);
  •  спекуляция.

Функции товарной биржи:

  •  оказание посреднических услуг по заключению торговых сделок;
  •  упорядочение товарной торговли;
  •  сбор и публикация сведений о ценах, состоянии производства и других факторов, оказывающих влияние на цены.

3.Финансовое предпринимательство.

    

   

Коммерческий банк- финансово- кредитное учреждение акционерного типа, кредитующее на платной основе коммерческие организации, осуществляющее прием денежных вкладов и другие расчетные операции по поручению клиентов. Источником доходов коммерческих банков является разница между процентными ставками депозитов и ссудных средств.

  •  Операции коммерческих банков:
  •  пассивные-  привлечение средств;
  •  активные- размещение средств;
  •  комиссионно- посреднические-  выполнение операций по поручению клиента с уплатой комиссии.
  •   

Фондовая биржа-  частное акционерное общество или публично- правовой институт.

 Члены биржи- брокеры или брокерские компании.

На бирже действуют дилеры и джобберы.

  •    

Брокеры- действуют от имени клиента и за их счет. Получают комиссионные (брокерские или куртаж).

Дилеры и джобберы- действуют от своего имени и за свой счет.

  •     

Фондовый рынок- совокупность денежного рынка и рынка капиталов в части торговли фондовыми инструментами, удостоверяющими имущественные права своих владельцев на различные виды товаров.

Фондовые инструменты:

  •  акции- ценная бумага, свидетельствующая о внесении определенной доли в капитал акционерного общества, дающая право на участие в управлении им и на получение прибыли в виде девиденда.

курс акции равен сумме годового дохода, разделенной на уровень ссудного процента в стране и умноженной на 100%.

1.Акции:

  •  простые;
  •  привилегированные.
  •     
  •  суррогаты акций:
  •  депозитарные расписки-  свидетельство о владении долей в пакете акций конкретной акционерной компании;
  •  конвертируемые облигации- бумаги, дающая инвестору право выбора: рассматривать ее как чистую облигацию ил через оговоренное время обменять ее на акции (обыкновенные); служат для привлечения инвесторов, которые заинтересованы в росте своих капиталовложений в случае роста акций.
  •     
  •  производственные ценные бумаги:
  •  варранты- ценные бумаги, дающие право владельцу на покупку некоторого количества акций на определенную будущую дату по определенной цене (обычно используются при эмиссии);
  •  опционы- контракты, дающие право на покупку или продажу определенного актива по определенной цене в определенную будущую дату или до ее наступления;
  •  фьючерсы- твердое соглашение между продавцом и покупателем о купле- продаже определенного актива на фиксированную будущую дату.

2.Опционы:

  •  опцион на покупку  (call)- право покупателя купить акции и т.д.;
  •  опцион на продажу (put)- право продавца продать акции и т.д.;
  •  опцион двойной (стеллаж)- право либо купить, либо продать ( но не одновременно) акции и т.д.
  •     
  •  облигации- бумаги, дающие владельцу право получать заранее фиксированный доход в виде процентов:
  •  государственные облигации;  
  •  облигации предприятий.

Классификация облигаций по обеспечению:

  •  облигации с понижающимися (амортизируемыми) фондами- своевременное погашение достигается путем аккумулирования амортизационных отчислений в специальном фонде;
  •  дебеторные облигации-  обеспечиваются остатком имущества после прочих расчетов по долговым обязательствам;
  •  казначейские облигации- государственные долгосрочные обязательства, гарантированные процентом и своевременным погашением (имеют минимальный процент);
  •  облигации с гарантиями третьей стороны- возникают в ситуациях, когда более крупная компания или банк берет на себя юридические обязательства по обеспечению облигаций менее мощной или мало известной фирмы.

Классификация облигаций по выплачиваемым доходам:

  •  облигации с правом участия в прибылях- помимо фиксированного процента дают право на дополнительные выплаты, если прибыль достигает заранее оговоренного уровня;
  •  доходные облигации- гасятся по истечении срока, но процент выплачивается только при наличии прибыли (имеют высокий процент и короткий срок действия).
  •     
  •  депозиты- банковское свидетельство о денежном вкладе юридического лица;
  •  сберегательные сертификаты- банковское свидетельство о денежном вкладе физического лица;
  •     
  •  вексель- ценная бумага, удостоверяющая безусловное денежное обязательство векселедателя уплатить при наступлении срока определенную сумму денег владельцу векселя (векселедержателю).
  •  простой вексель (соло- вексель) выписывается заемщиком (векселедателем) и содержит обязательство платежа кредитору (векселедержателю);
  •  переводной вексель (тратта)- выписывается кредитором (трассантом) и представляет собой приказ должнику (трассату) об уплате в указанный срок обозначенной суммы третьему лицу (ремитенту) или предъявителю;

Вексель:

  1.  казначейский-  выпускается государством для покрытия своих расходов, представляет собой краткосрочное обязательство со сроком погашения не более 12 месяцев;
  2.   банковский- выпускается банком или объединением банков ( доход владельца- разница между ценой погашения (номиналом) и ценой продажи (ниже номинала);
  3.  коммерческий (торговый)- кредитование торговых операций, выдается под залог товаров как платежный документ или долговое обязательство.
  •     

Коносамент- право собственности на конкретный указанный в ней товар ( транспортный документ содержащий условия морской перевозки). Представляет собой товарораспределительный документ, держатель которого получает право распоряжаться грузом. Выдается перевозчиком отправителю после приема груза и удостоверяет факт заключения договора.

  •     
  •  линейный коносамент- коносамент, в котором излагается воля отправителя, направленная на заключение договора перевозки груза;
  •  чартерный коносамент- коносамент,  который выдается в подтверждение приема груза, перевозимого на основании чартера;
  •  береговой коносамент- коносамент. Который выдается в подтверждение приема груза от отправителя на берегу, как правило, на складе перевозчика;
  •  бортовой коносамент- коносамент, который выдается. Когда товар погружен на судно.

Классификация коносамента по грузополучателю:

  •  именной коносамент- коносамент, в котором указывается наименование определенного получателя;
  •  ордерный коносамент- коносамент, по которому груз выдается либо по приказу отправителя или получателя, либо по приказу банка;
  •  коносамент на предъявителя- коносамент, в котором указывается что он выдан на предъявителя, т.е. в нем не содержатся какие- либо конкретные данные относительно лица, обладающего правом на получение груза и поэтому груз выдается любому лицу, предъявившему такой коносамент.

Лизинг.

Вид деятельности, связанной с приобретением имущества и передачей его на основании договора лизинга физическим или юридическим лицам на определенных условиях, на определенный срок, за определенную плату с возможностью перехода права собственности на предмет лизинга к лизингополучателю.

Основные виды лизинга:

  •  оперативный лизинг-вид лизинга, согласно которому лизингодатель закупает на свой страх и риск имущество и передает его лизингополучателю в качестве предмета лизинга за плату, на срок и на определенных условиях во временное владение или пользование;

   оперативный лизинг- соглашение, срок которого короче амортизационного периода оборудования.

  •     
  •  финансовый лизинг-  вид лизинга, при котором лизингодатель обязуется приобрести в собственность указанное лизингополучателем имущество у определенного продавца и передать ему это имущество в качестве предмета лизинга за плату, на срок и на определенных условиях во временное владение и пользование;

   финансовый лизинг- соглашение, предусматривающее выплату в течение периода своего действия сумм, покрывающих полную стоимость амортизации оборудования и прибыль лизингодателя.

4.Консультативное предпринимательство.

  

Консалтинг- предоставление независимых советов и помощи по вопросам управления, включая определение и оценку проблем и/или возможностей, рекомендацию соответствующих мер и помощь в их реализации.

Этапы консалтинговых проектов:

  1.  выявление проблемы (диагностика);
  2.  разработка решений, проекта;
  3.  осуществление решений, проекта.

Методы консультирования:

  •  экспертное консультирование- консультант самостоятельно осуществляет диагностику, разработку решений и рекомендаций по внедрению;
  •  процессное консультирование- специалисты на всех этапах разработки проекта активно взаимодействуют с клиентом (побуждают клиента высказывать свои идеи и предложения), вместе анализируют проблемы и разрабатывают предложения.
  •     
  •  обучающее консультирование-  главная задача специалистов- подготовка почвы для возникновения идей, выработки решений ( т.е. проводятся семинары, лекции и т.д.).
  •  

Формы сотрудничества в сфере производства:

  1.  Совместное предпринимательство.

Совместное предприятие- предприятие, уставный фонд которого образован на основе внесения паевых взносов двумя или более учредителями, один из которых- иностранное физическое или юридическое лицо.

Смешанное предприятие- предприятие, уставный фонд которого сформирован двумя или более юридическими лицами одной страны.

Этапы формирования СП:

  •  определение профиля СП;
  •  поиск партнера, готового к сотрудничеству в создании СП;
  •  подписание протокола о намерениях;
  •  предварительное формирование пая, вносимого при учреждения СП;
  •  подготовка проектов всех документов, необходимых для учреждения и регистрации СП;
  •  подписание договора о создании СП;
  •  государственная регистрация СП;
  •  реализация на практике.

Источники информации об иностранных фирмах:

  •  сведения, предоставляемые самой фирмой:
  •  удостоверенные копии учредительных документов;
  •  публикуемые фирмой проспекты и каталоги, рекламные материалы;
  •  балансы, финансовые отчеты.
  •  анализ опубликованных коммерческих справочников;
  •  конфиденциальная информация, полученная через агентуру;
  •  информация коммерческих банков.
  •     

Протокол о намерениях- это документ, подписываемый сторонами, о направлении и содержании будущего сотрудничества, не имеющий правовой силы и лишь свидетельствующий о желании сторон продолжать контакты в будущем.

Вопросы, интересующие иностранных партнеров:

  •  какова действующая на территории государства- реципиента система налогообложения и финансирования СП;
  •  каковы перспективы использования местной рабочей силы;
  •  какова обеспеченность сырьевыми и энергоресурсами;
  •  наличие у местных партнеров свободно конвертируемой валюты.

Пай, вносимый в уставной фонд может включать:

  •  остаточную стоимость зданий, сооружений и т.д.;
  •  кадастровую оценку земли, передаваемой в пользование СП;
  •  денежную оценку передаваемых СП технологий, научных разработок и т.д.
  •     

Кадастр- реестр, содержащий сведения об оценке и средней доходности объектов (земли, домов и т.д.), которые используются для исчисления налогов.

Для регистрации СП учредители представляют:

  •  письменное заявление с просьбой произвести регистрацию;
  •  заверенные копии учредительных документов участников СП;
  •  положительные заключения соответствующих экспертиз (например, экологических);
  •  для российских учредителей: свидетельство, подтверждающее существование ЮЛ; свидетельство о регистрации; учредительный документ; решение о создании СП и внесении пая в уставный фонд;
  •  для иностранных учредителей: свидетельство, подтверждающее существование ЮЛ; документ о платежеспособности;
  •  паспортные данные (ксерокопии паспортов).

Производственная кооперация.

Производственная кооперация- форма сотрудничества, при которой каждый из партнеров выполняет свою долю работ в рамках единого производственного процесса (цикла); доход делится в точном соответствии с долей каждого партнера в общем объеме работ.

Лизинг.

Лизинг- особый вид арендных отношений (применяется к случаям, когда объектом аренды выступает оборудование).

Классификации лизинга.

1.По степени окупаемости.

  •  финансовый лизинг (лизинг с полной окупаемостью)- срок аренды совпадает со сроком окупаемости, лизингодатель получает полную стоимость оборудования и прибыль;
  •  оперативный (сервисный) лизинг (лизинг с неполной окупаемостью)- срок аренды меньше экономического срока службы оборудования.
  •     

2.По составу участников.

  •  прямой лизинг;
  •  косвенный лизинг.

3.По типу имущества.

  •  лизинг недвижимости;
  •  лизинг движимости (оборудование, транспортные средства, мед. техника и т.д.)
  •     

4.По объему оказываемых услуг.

  •  чистый лизинг- обслуживание оборудования возлагается на лизингополучателя;
  •  лизинг с полным набором услуг – оборудование обслуживает лизингодатель;
  •  лизинг с частичным набором услуг (смешанная форма)- различные функции по обслуживанию оборудования разделяются на договорной основе между лизингополучателем лизингодателем.
  •     

5.По сектору рынка.

  •  внутренний лизинг;
  •  международный лизинг:
  •  экспортный лизинг- лизинговая компания покупает оборудование национальной фирмы и предоставляет егоза границу;
  •  импортный лизинг – оборудование закупается у иностранной фирмы и предоставляется отечественному лизингополучателю.
  •     

6.По характеру лизинговых платежей.

  •  лизинг с денежным платежом;
  •  лизинг с компенсационным платежом;
  •  смешанная форма.

7.По методу финансирования.

  •  срочный лизинг (одноразовая аренда);
  •  возобновляемый лизинг (договор возобновляется по истечении первичного срока).

Возвратный лизинг-  разновидность лизинга, когда собственник оборудования продает его лизинговой компании, с которой заключает соглашение о лизинге этого оборудования.

Леведж- лизинг (левередж- лизинг)- форма отношений, при которой в качестве лизингодателя выступает объединение нескольких компаний, фирм.

  

  •  Рентинг- аренда машин и оборудования на краткосрочный период.
  •  Хайринг- аренда машин и оборудования на среднесрочный период.
  •  Лизинг- аренда машин и оборудования на долгосрочный период.

Франчайзинг.

  •  Франчайзер- головная компания, которая передает какие-то определенные права.
  •  Оператор (франчайзи)- мелкая компания, которая получает определенные права.

Франчайзер:

  1.  помогает оператору решить вопрос с капиталовложениями;
  2.  требует от оператора выплаты первоначального взноса (может вноситься частями);
  3.  устанавливает норматив текущих отчислений от прибыли.

Платежи в системе франчайзинга.

  •  первоначальная плата -до 10 % инвестиций;
  •  периодические платежи (роялти)- 4-7% от объема продаж;
  •  оплата товаров, приобретаемых у франчайзера;
  •  платежи в рекламный фонд франшизной системы.

Услуги, Оказываемые франчайзером:

  •  поставка оборудования;
  •  передача технологии;
  •  поставка сырья;
  •  обучение персонала;
  •  оказание услуг по бухучету и т.д.

Проектное финансирование.

Форма партнерских связей:

  1.  когда одна из сторон берет на себя обязательство финансировать реализацию предпринимательского проекта другой стороны, а другая сторона обязуется реализовать такой проект в надлежащей форме;
  2.  когда одна сторона, имеющая разработанный проект, предлагает другой стороне взяться за его практическую реализацию и обязуется финансировать все работы, связанные с реализацией.

Лицензирование.

Субъекты.

  •  лицензиар-  обладатель каких- либо прав.
  •  лицензиат-  тот, кому права передаются.

Концессия.

Договорная форма взаимоотношений предпринимателя с государственным или муниципальным органом власти об аренде хозяйственных объектов, находящихся в монопольной собственности государства ил муниципалитета.

  

  •  Объект договора-  месторождения полезных ископаемых, природные богатства.
  •  Предмет договора- эксплуатация объекта договора на условиях, содержащихся в соглашении.

  

Концессионер- предприниматель, вступающий в отношения долгосрочной аренды в качестве арендатора.

Управление по контракту.

Один из предпринимателей передает другому ноу- хау в области управления, а второй предприниматель обеспечивает необходимый капитал. Т.е. происходит импорт управленческих услуг.

Подрядное производство.

  •  Форма отношений, при которой оговаривается обязанность одного предпринимателя осуществлять целевое производство товара, составляющего предмет договора и его поставку заказчику («Лента» и « 365 дней»).

5.Формы сотрудничества в сфере товарообмена.

Бартер.

Бартер- товарообменная сделка, которая предусматривает:

  1.  какие конкретные товары будут обмениваться;
  2.  определенные пропорции обмена одного товара на другой (через достижение договоренности о ценах );
  3.  сроки взаимных поставок (максимальный разрыв- 6 месяцев).
  •      

Бартерная сделка- операция по обмену определенного количества одного или нескольких товаров на эквивалентное по стоимости количество другого товара или товаров (без использования денежной системы расчетов).

Встречная поставка.

Встречная поставка- бартерная сделка, при которой определено, какой товар и на каких условиях должен быть поставлен одной стороне, однако не определено, какой обратный товар должен быть поставлен другой стороне; это определяется специальным приложением или подписанием другого соглашения.

  •     

Сделка оффсет-  сделка, предусматривающая  как обмен товарами и услугами, так и предоставление возможности вкладывать капитал взамен различного рода оказанных услуг.

  •  Коммерческая триангуляция.

       

Формы сделок в сфере торговли.

  •  сделка купли- продажи (обычная сделка)- сделка на товар, имеющийся в наличие;
  •  сделка форвардная (сделка срочная)- сделка, заключаемая на срок от 6 до 14 месяцев;
  •  сделка о передаче информации типа ноу- хау-  отношения партнеров по передаче незапатентованных «секретов производства» за вознаграждение и на определенных условиях;
  •     
  •  сделка спот-  вид операций по купле- продаже наличного товара с немедленной поставкой и оплатой;
  •  сделка об экспорте – договор о поставке товара партнеру другой страны;
  •  сделка о реэкспорте- отношения, при которых один из партнеров приобретает товар за рубежом с целью его поставки партнеру третьей страны  (без переработки в своей стране);
  •  сделка об импорте- ввоз товара из- за рубежа.

Формы сотрудничества в сфере финансовых отношений.

Факторинг.

Система взаимоотношений между предпринимателем и фактор- фирмой, при которой фактор- фирма берет на себя погашение дебиторской задолженности предпринимателя или покупает у предпринимателя его требование к партнеру о платеже.

  •     

Факторинг- это разновидность торгово- комиссионной операции, сочетающейся с кредитованием оборотного капитала клиента через покупку фактор –компанией счетов клиента.

Коммерческий трансферт.

Коммерческий  трансферт- взаимное приобретение партнерами друг у друга капиталов в национальных валютах в установленных (договором) размерах по договорной цене.

Организационно-правовые формы предпринимательской деятельности.

  •  Фирма- промышленное, инновационное, сервисное, торговое предприятие или отдельный бизнесмен, пользующиеся правами юридического лица.
  •  Компания- торговое, промышленное, транспортное и т.д. объединение деловых людей, осуществляющих совместную деятельность.
  •  Предприятие- самостоятельный хозяйствующий субъект, обладающий статусом юридического лица и обособленным имуществом.

Признаки предприятия:

  1.  определенная обособленность (имущественная и неимущественная- от собственности учредителей предприятия);
  2.  юридический статус (закрепляет определенные права и обязанности, позволяет рассматривать предприятие, как субъект права и правовых отношений);
  3.  название предприятия и его организационно- правовая форма.

Предпринимательство:

  •  индивидуальное-  осуществление определенной формы экономической активности от своего имени и под личную ответственность (полную и неограниченную);
  •  коллективное-  предпринимательская деятельность, осуществляющаяся через объединение капиталов, ведущаяся от имени предприятия и подразумевающая коллективную ответственность и коллективный доход.

Классификации юридических лиц.

По праву учредителей в отношении юридических лиц или их имущества:

  •  юридические лица, в отношении которых участники имеют обязательственные права:
  1.  хозяйственные товарищества и общества;
  2.   производственные и потребительские кооперативы;
  •     
  •  юридические лица, на имущество которых их учредители имеют право собственности:
  1.  государственные и муниципальные унитарные предприятия;
  •  юридические лица, в отношении которых учредители не могут иметь имущественных прав:
  1.  общественные и религиозные организации;
  2.  благотворительные фонды.

По праву экономической деятельности:

  •  коммерческая- основная цель деятельности- извлечение прибыли;
  •   некоммерческая-  не ставят своей целью получение прибыли.

По организационно- правовой форме:

  •  хозяйственные товарищества;
  •  хозяйственные общества;
  •  унитарные предприятия;
  •   производственные кооперативы.
  •  Производственный кооператив.

Производственный кооператив- добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности, основанной на их личном трудовом или ином участии (число не принимающих личного трудового участия- не более 25%) и объединении его членами имущественных паевых взносов.

  •     

Паевой взнос-  деньги, ценные бумаги, имущественные права и т.д.К моменту государственной регистрации- не менее 10% паевого взноса (остальное в течение года).

Учредительный документ- устав.

Устав:

  •  фирменное название и слова «производственный кооператив»;
  •  место нахождения;
  •  условия о размере паевых взносов;
  •  о составе и порядке внесения паевых взносов и об ответственности за нарушение обязательств по внесению;
  •  о характере и порядке трудового или иного участия и об ответственности за нарушение обязательств по участию;
  •  о порядке распределения прибыли и убытков;
  •   о размере и условиях ответственности по долгам;
  •  о составе и компетенции органов управления и порядке принятия ими решений;
  •  о порядке выплаты стоимости пая и выдачи имущества лицу, прекратившему членство;
  •  о порядке вступления новых членов;
  •      
  •  о порядке выхода из кооператива;
  •  об основаниях и порядке исключения из кооператива;
  •  о порядке образования имущества кооператива;
  •  о порядке ликвидации и реорганизации кооператива.

Преимущества производственного кооператива:

  1.  прибыль распределяется не пропорционально паям,  а в соответствии с трудовым вкладом;
  2.  законодательство не ограничивает число членов кооператива;
  3.  равные права в управлении, т.к. каждый имеет только один голос.

Недостатки:

  1.  ограниченные возможности для начала деятельности (число членов не менее 5);
  2.  субсидиарная ответственность по долгам.

Унитарное предприятие.

Унитарное предприятие- коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней имущество.

Унитарные предприятия:

  •  на праве оперативного управления- право владеть, пользоваться, и распоряжаться в пределах, установленных законом, в соответствии с целями деятельности, заданиями собственника и назначением имущества;
  •  на праве хозяйственного ведения- право владеть , пользоваться и распоряжаться имуществом в пределах, установленных законом или иными правовыми актами.

6.Хозяйственные товарищества и общества.

  

  

Хозяйственные товарищества и общества- коммерческие организации с разделенным на вклады учредителей уставным (складочным) капиталом.

Общие черты товарищества и общества.

  •  имущество, созданное за счет вкладов учредителей, а также произведенное или приобретенное, принадлежит товариществу или обществу на праве частной собственности;
  •  общества и товарищества могут быть участниками других обществ и товариществ;
  •  учредители общества или товарищества имеют по отношению к нему право обязательственного характера, но не право собственности на имущество (это право имеет само общество или товарищество);
  •  являются коммерческими организациями, обладающими правоспособностью.

Различия между обществом и товариществом.

  •  товарищество- объединение лиц, общество- объединение капиталов (отсюда разное правовое положение);
  •  в товариществах могут участвовать только индивидуальные предприниматели или коммерческие организации;
  •  общества могут быть созданы одним лицом, товарищества- нет.

Товарищество:

  •   полное товарищество;
  •  товарищество на вере.

  

Полное товарищество- товарищество, участники которого (полные товарищи) в соответствии с заключенным договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом.

  •  Полное товарищество:
  1.  создается и действует на основании учредительного договора, который должен быть подписан всеми участниками;
  2.  фирменное название должно содержать  либо имена всех участников и слова «полное товарищество», либо имя одного или нескольких участников с добавлением слов «и компания»;
  3.  прибыли и убытки распределяются пропорционально долям в складочном капитале (если иное не предусмотрено в учредительном договоре);
  4.  управление деятельностью осуществляется по общему согласию (каждый имеет 1 голос).
  •  Особенности полного товарищества:
  •   предпринимательская деятельность участников признается деятельностью самого товарищества как юридического лица;
  •  при недостатке имущества товарищества для погашения долгов кредиторы вправе требовать удовлетворения  из личного имущества любого из участников;
  •  не требуется устав, устанавливающий компетенцию его органов, т.к. любой из участников занимается предпринимательством от имени товарищества в целом.

Товарищество на вере

1.полные товарищи   2.вкладчики

  •     

1.Полные товарищи- осуществляют предпринимательскую деятельность от имени самого товарищества и несут неограниченную и солидарную ответственность по обязательствам.

  •  Вкладчики (коммандисты)- делают вклады в имущество, но не отвечают  своим личным имуществом по его обязательствам.

2.Вкладчики:

  •  не вправе участвовать в управлении делами товарищества, но имеют право знакомиться с финансовой деятельностью товарищества;
  •  включение вкладчика в фирменное наименование делает его полным товарищем;
  •  обладают тремя имущественными правами:
  •  право на получение части прибыли товарищества;
  •  право свободного выхода с получением своего вклада;
  •  право передачи своей доли или ее части другому вкладчику или третьему лицу без согласия остальных.
  •  при ликвидации имеют преимущественное право на получение вкладов или их денежного эквивалента.

Преимущества полного товарищества:

  •   возможность аккумулирования значительных средств в относительно короткие сроки;
  •  каждый член имеет право заниматься предпринимательской деятельностью от имени товарищества наравне с другими;
  •  привлекательны для кредиторов, т.к. члены  несут неограниченную ответственность.

Недостатки полного товарищества:

  •  необходимость доверительных отношений;
  •  неограниченная ответственность.
  •  Преимущество товарищества на вере:
  •  возможность аккумулирования значительных средств;
  •  право заниматься предпринимательской деятельностью от имени товарищества;
  •  привлекательность для кредиторов;
  •  привлечение дополнительных средств за счет вкладчиков.

Общество с ограниченной ответственностью.

учрежденное одним или несколькими лицами общество , уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров.

Участники общества:

  •  не отвечают по его обязательствам;
  •  несут риск убытков в пределах стоимости внесенных вкладов.

Учредительные документы:

  1.  учредительный договор;
  2.  устав.

Особенности ООО:

  •  разновидность объединения капиталов, не требующего обязательного личного участия своих членов в делах общества;
  •  раздел уставного капитала на доли участников и отсутствие ответственности по долгам общества;
  •  более высокие требования в определению и формированию уставного капитала, чем к складочному капиталу товариществ.

Преимущества ООО:

  •  возможность быстрого аккумулирования значительных средств;
  •  может быть создано одним лицом;
  •  члены общества несут ограниченную ответственность по обязательствам общества.

Недостатки ООО:

  1.  уставный капитал не может быть меньше величины, установленной законом;
  2.  менее привлекательны для кредиторов, т.к. члены общества несут только ограниченную ответственность.

Общество о дополнительной ответственностью.

Отличие от ООО:

при недостаточности имущества общества для удовлетворения претензий кредиторов участники общества могут привлечены к солидарной имущественной ответственности.

  •  Дополнительное преимущество:

Более привлекательно для  кредиторов, т.к. участники несут дополнительную ответственность.

  •  Дополнительный недостаток:

Тот же.

  •  Акционерное общество.

Общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций.

  •  Отличия АО от ООО:
  •  различная организация уставного капитала (в АО полное равенство долей);
  •  акционер при выходе из общества не может потребовать никаких выплат.

АО

  открытые       закрытые

Открытое АО:

  •  участники могут отчуждать акции без согласия других акционеров;
  •  обязано ежегодно публиковать годовой отчет, баланс, отчет  о прибылях и убытках.

Закрытое АО:

  •  акции распределяются только среди учредителей или иного заранее определенного круга лиц;
  •  не вправе проводить открытую подписку на акции (в противном случае оно подлежит преобразованию в ОАО в течение года, при невыполнении этого- ликвидируется);
  •  не предполагается публичное ведение дел.

Преимущества АО:

  1.  только АО имеют право выпускать акции;
  2.  акционер несет ограниченную ответственность;
  3.  возможность концентрации большого капитала;
  4.  возможность быстрого отчуждения и приобретения акций.

Акции:

  •  именные-  решение о продаже акций принимается органом управления АО: данные о владельце, который не может свободно продать акции, а может только вернуть их правлению АО, заносится в специальную книгу;
  •  на предъявителя-  владельцы не регистрируются;
  •  обыкновенные;
  •  привилегированные;
  •  кумулятивные привилегированные- выплата девиденда может быть отложена (сейчас прибыли нет, но в следующем будет выплачен дивиденд за 2 года).

Недостатки АО:

  •  отсутствие возможности реально управлять АО;
  •  в руках отдельных лиц сосредоточивается  большой капитал.

Объединения юридических лиц.

  •  ассоциации;
  •  концерны;
  •  консорциумы;
  •  межотраслевые и региональные союзы;
  •  финансово- промышленные группы;
  •   холдинги.

Принципы объединения предприятий:

  •  добровольность объединения на основе общих экономических интересов;
  •  равноправие участников совместной деятельности;
  •  свобода выбора организационной формы объединения;
  •  самоуправление участников и объединения в целом;
  •  организация отношений участников на договорной основе.

Финансово- промышленные группы (ФГП).

Возможности образования:

  1.  на основе договорного объединения частных предпринимателей;
  2.  по решению правительства с участием государственных предприятий;
  3.  по межправительственным соглашениям.

Отличительные признаки ФГП:

  •  ядром группы служит финансовая компания (банк, страховая компания и т.д.);
  •  иногда ФГП основана на структуре торгового дома;
  •  важную роль играет участие промышленной части.

ФГП объединяет:

  •  торговые организации;
  •  промышленные организации;
  •  кредитно- финансовые организации.

Преимущества ФГП:

  •  взаимодействие финансового и промышленного капитала;
  •  единая политика ценообразования;
  •  развитие процесса кооперации производства.

Недостаток:

  •  возможность монополизации рынка.

Холдинг-  акционерная компания, использующая свой капитал для приобретения акций других компаний.

Преимущества холдинга:

  •  борьба с конкурентами консолидацией усилий.
  •     

Предпринимательские союзы-  группы независимых компаний, связанные между собой общими целями.

Черты предпринимательских союзов:

  •  переплетение связей, существующих между производителями, поставщиками и покупателями;
  •  долгосрочные отношения между участниками.

7.Предпринимательский договор

  

  •    

Партнерские связи

1.с поставщиками                      2. с потребителями

Договор (контракт, соглашение)- форма заключения партнерских связей, при которой фиксируются предмет договоренности, взаимные права и обязанности партнеров, последствия нарушения договоренности.

Договор- компромисс сторон, закрепление обязанностей, которые берет на себя каждая из сторон для получения того эффекта, который лежит в основе сделки.

  •     

Договор

1.учредительный  2.предпринимательский

     (хозяйственный)  

  

Учредительный договор- письменный документ, свидетельствующий о волеизъявлении физических или юридических лиц по образованию, учреждению новой организационно- правовой структуры для реализации какой- либо конкретной предпринимательской идеи.

  

Предпринимательский договор- это волеизъявление сторон по поводу осуществления предпринимательского процесса, не предполагающее объединение договаривающихся сторон в какую- либо единую организационно- правовую структуру.

Договор состоит из:

  1.  преамбула;
  2.  основная часть;
  3.  заключительная часть.

  

  1.  Преамбула- введение в договор, которое включает в себя:
  •  наименование договора (купли- продажи, бартера, поставки и т.д.);
  •  указание места и времени заключения договора (можно отнести в заключительную часть);
  •  фиксирование факта заключения договора в соответствии с условиями договора;
  •   наименование сторон (продавец- первая сторона; покупатель- вторая).

  

  1.  Основная часть договора- 1.специфические и 2.общие условия.

1.)Специфические условия- условия, относящиеся только к данной сделке.

2.)Общие условия- положения, включающиеся во все договоры, независимо от их содержания.

1.)Специфические условия:

  •  предмет договора и количество товара;
  •  качество товара;
  •  цена товара;
  •  скидки с цены и надбавки к цене;
  •  базисные условия поставки;
  •  форма платежа;
  •  срок поставки или сроки исполнения обязательств;
  •  маркировка, упаковка товара;
  •  сдача- приемка товара, переход права собственности на товар;
  •  ответственность сторон;
  •   запретительная оговорка ( например, о запрете перепродажи).

Общие условия:

  •  арбитраж:
  •  форс- мажор.

  

  1.  Заключительная часть:
  •  юридические адреса сторон:
  •  все приложения, которые являются неотъемлемыми частями договора;
  •  подписи сторон;
  •  указание места и даты заключения договора (если не указано в преамбуле).

Подготовка к заключению договора:

  •  определение «психологического сопровождения» процесса переговоров с партнером;
  •  выявление конкретных формулировок каждого из условий договора.

Психологическое сопровождение- готовность идти на какие-либо уступки в ходе переговоров или, наоборот, твердо стоять на своих позициях, отказываясь от компромиссных решений.

  

  •  Максимальная цена- показатель, с которого можно начинать переговоры, но на достижение которого нельзя рассчитывать.
  •  Минимальная цена- предельный ценовой показатель, ниже которого предприниматель решает не опускаться.
  •  Объективная цена-  ценовой показатель, на который можно рассчитывать при нормальной ситуации в обществе и спокойном ведении переговоров.

  

Оферта- письменное предложение инициатора заключения договора другой стороне, подписанная инициатором.

Оферта

1.твердая     2.свободная

Условия договора (возможные формы):

  1.  предмет договора (или количество товара).

Согласно этому пункту договора, продавец обязуется поставить, а покупатель- принять в точности то количество товара, которое указано в контракте.

  •     
  1.  качество товара:
  •  товар должен иметь определенную торговую марку;
  •  товар должен иметь стандартные качественные характеристики:
  1.  соответствие стандартам страны- продавца;
  2.  соответствие международным стандартам.
  •     
  •  качественные характеристики должны соответствовать образцу (3 образца);
  •  качественные характеристики должны соответствовать прилагаемой спецификации ;

Спецификация- подробное описание всех качественных характеристик, допусков, показателей.

  •     
  •  поставляемый товар должен быть «хорошего среднего качества»;

«Хорошее среднее качество»- соответствие свойствам того товара, который является наиболее распространенным среди этого типа товаров.

  •  условия тель- кель;
  •  качество должно соответствовать  техническим условиям изготовителя;
  •  качество товара должно соответствовать требованиям покупателя.
  •     

Документы, подтверждающие качество:

  1.  сертификат качества;
  2.  санитарно- ветеринарное свидетельство.

Сертификат качества:

  1.  описание товара;
  2.  место и дата погрузки, № вагона, № и дата накладной;
  3.  общее количество мест, вес нетто и брутто;
  4.  дата производства в соответствии с маркировкой на товаре.
  •     
  1.  цена товара.

Стратегия «снятия сливок»; стратегия прочного внедрения на рынок.

Демпинговая цена- цена на товар ниже их нормальной стоимости (более, чем на 30%).

Цена предложения- цена, предлагаемая продавцом.

Цена спроса- цена покупателя.

Методы закрепления цены в договоре:

  •  метод твердой цены- указывается цена, не подлежащая изменению;
  •  метод базисной цены- включается ценовой показатель товара, обладающего определенными характеристиками, которые могут у поставленного товара и не присутствовать;

Методы коррекции цен:

  •  бонификация;
  •  рефакция;
  •  метод скользящей цены.
  •     
  •  метод определения цены в зависимости от содержания основного элемента в товаре;
  •  метод установления цены с последующей  фиксацией (форвардные контракты при нестабильной политической ситуации).

Скидки:

  1.  скидка за платеж наличными;
  2.  скидка на количество;
  3.  бонусная, премиальная  или специальная скидка.

форма платежа.

  •  кредитная;
  •  наличная.

Способы расчетов:

  1.  чек;
  2.  вексель;

Простой- обязательство векселедателя уплатить векселедержателю определенную сумму денег.

Переводной (тратта)- письменный приказ векселедержателя векселедателю уплатить определенную сумму денег третьему лицу.

Вексель становится безусловным обязательством после акцепта векселедателем.

3.      аккредитив- поручение банку о выплате суммы физическому или юридическому лицу при выполнении условий, указанных в  аккредитивном  письме.

  •     

Аккредитив:

  1.  отзывный и безотзывный;
  2.  подтвержденный (банк продавца гарантирует выполнение условий платежа) и неподтвержденный (банк продавца лишь информирует, ответственность несет банк покупателя);
  3.  делимый (можно платить частями) и неделимый ( вся сумма полностью);
  4.  покрытый и непокрытый;
  5.   револьверный (автоматически восстанавливается, используется при регулярных поставках) и переводной ( может быть использован для перевода части аккредитива субпоставщикам).  
  •     

4. инкассо- платеж против определенных документов (платеж производит банк покупателя);

Формы инкассо:

  1.  инкассо с предварительным акцептом (важно для покупателя, который становится собственником поле того, как получает документы на товар);
  2.  инкассо без предварительного акцепта (документы на товар передаются только после оплаты);
  3.  инкассо без документов (документы направляются вместе с товаром (при срочных сделках)).
  •  срок поставки.
  •  немедленно ( в период с 3 по 14 день);
  •  срок поставки- не позднее…;
  •  товар поставляется в …( августе);
  •  точная календарная дата;
  •   специфическая формулировка (по снятии урожая, по открытии навигации).
  •  упаковка.

Правила:

  1.  товар должен упаковываться с учетом транспортного средства, которое буде перевозить;
  2.  упаковка должна предохранять товар от повреждений;
  3.  упаковка должна быть приспособлена к перегрузке;
  4.  перед упаковкой товар должен пройти консервацию (если это требуется).
  •  маркировка.
  •  наименование производителя;
  •  наименование покупателя;
  •  номер заказа (договора);
  •   номер упаковочной единицы (3/10- 3-е место из 10);
  •  место назначения;
  •  точные габариты;
  •  условные обозначен6ия правил обращения;
  •  страна происхождения товара (если следует в другие страны).
  •     
  •  сдача- приемка товара (по акту сдачи- приемки);
  •  штрафные санкции (обычно от 5% до 8% контрактной стоимости) ;
  •  Форс- мажор- обстоятельства непреодолимой силы, т.е. такие обстоятельства, которые не зависят от желания сторон, но которые делают невозможными исполнение обязательств обеими сторонами или одной из них;
  •  арбитраж- порядок рассмотрения споров;
  •  прочие условия (например, о перепродаже товаров).

8.Бизнес- план

  

Назначение бизнес- плана:

  •  для кредиторов (часто бизнес- план является обязательным документом, подтверждающим коммерческую привлекательность проекта);
  •  для собственников (заинтересованы в составлении бизнес- плана с точки зрения перспектив развития фирмы);
  •  для менеджеров (повышение эффективности управления).

Структура бизнес- плана.

  1.  Резюме.
  2.  Предыстория и основная идея проекта.
  3.  Анализ рынка и стратегия маркетинга.
  4.  Сырье и материалы.
  5.  Место осуществления проекта.
  6.  Инженерное проектирование и оборудование.
  7.  Организация производства и накладные расходы.
  8.  Людские ресурсы.
  9.  Планирование и сметная стоимость работ по проекту.
  10.  Финансовая оценка.
  11.  Экономический анализ издержек и прибыли.

Разделы бизнес- плана.

  •  резюме- содержит инвестиционное предложение;
  •  маркетинговый раздел (главы 2 и 3)- сценарии реализации проекта и обоснование бюджета маркетинга и прогноза продаж;
  •  производственный блок (главы 4-9)- обоснование всех затрат во времени;
  •  финансовая часть составление бюджета, определение экономической целесообразности проекта.

Глава 1 . Резюме.

Включает краткое описание:

  •  бизнеса и его продукта или услуги;
  •  потенциала рынка;
  •  продукта и технологии, которые компания собирается освоить;
  •  краткое финансовое представление проекта;
  •  объемов, направлений использования и сроков финансирования, периодичности и способов возврата средств;
  •  состава управленческой команды.

Вопросы инвесторов:

  •  Чем подтверждается репутация предприятия?
  •  Чем гарантируется спрос на продукцию предприятия, которая будет выпускаться?
  •  Насколько высока квалификация персонала и общий уровень менеджмента предприятия?
  •  Все ли затраты учтены, достоверна ли информация о них?
  •  Каково текущее состояние предприятия?
  •  Каков прогнозируемый уровень доходности?
  •  Какие риски имеет проект, как они могут повлиять на результат его реализации?

Глава 2 .Предыстория и основная идея проекта.

Бизнес- идея проекта: Полное и сокращенное название проекта. Краткое изложение идеи проекта (продукция и ассортимент; производственная мощность предприятия; место расположения предприятия; географическая ориентация проекта; укрупненный график осуществления). Стратегические цели и задачи проекта. Проблемы и пути их решения.

Инициаторы проекта.- Организационно- правовая форма, состав учредителей, численность персонала, годовой оборот, опыт реализации иных проектов, возможности по финансированию, область деятельности в прошлом

  

Предыстория проекта

Анализ инвестиционного климата и общей экономической обстановки; история разработки проекта;

краткая история уже проведенных исследований.

Этапы реализации проекта

Укрупненный  перечень реализации проекта.

Предъинвестиционные затраты

Перечень и характеристика всех видов затрат.

Юридическая форма предприятия

Обоснование выбора организационно- правовой формы; предлагаемый состав учредителей; характеристика органов управления предприятием.

Анализ слабых и сильных сторон.

Глава 3. Анализ рынка и стратегия маркетинга.

  •  описание продукта;
  •  анализ рынка;
  •  сегментация рынка;
  •  конкуренция;
  •  план маркетинга;
  •  прогноз продаж и бюджет маркетинга.

Описание продукта.

  •  описание товара (услуги);
  •  отличительные черты и потребительские качества;
  •  подтверждение существования потребительского спроса.

Анализ рынка.

  •  анализ предыдущего развития потребности на продукт;
  •  описание текущего состояния рынка;
  •  прогнозирование будущего изменения рынка;
  •  разработка сценариев развития рыночной ситуации;
  •  SWOT- анализ.

Сегментация рынка

  •  сегментация рынка (идентификация критериев, разделение рынка на группы потенциальных покупателей, описание профилей полученных сегментов);
  •  выбор целевого сегмента (идентификация  критериев для оценки привлекательности сегментов, выбор одного или нескольких сегментов);
  •  позиционирование продукта (описание специфики продукции для каждого сегмента, разработка маркетинговой программы для каждого выбранного сегмента).
  •     

Конкурентный анализ.

План маркетинга.

  1.  Формулируются стратегические цели маркетинга.
  2.  Обоснование и формулировка программы маркетинговых действий по 4Р (product, place,price,promotion).
  •  План маркетинга.

Продукт (product) (характеристика требуемых качеств)

Номенклатура продуктов (услуг); качество; дизайн; технические характеристики; дополнительные потребительские характеристики; торговая марка; упаковка; послепродажное обслуживание; гарантии; возможность возврата.

Каналы сбыта (place)

Каналы распределения; географический охват рынков;  размещение производственных и сбытовых подразделений; управление запасами; транспорт.

Цены (price)

Прейскурант цен; система ценовых скидок; система ценовых надбавок; периодичность платежей;

условия кредита.

Продвижение (promotion)

Меры по стимулированию сбыта; реклама; служба сбыта; связи с общественностью.

Краткое описание требуемых затрат

Разбиваются на капитальные и текущие.

 

  •  Прогноз продаж.

  На основе ранее приведенной информации обосновывается прогноз продаж продукции с разбивкой по месяцам или кварталам.

Глава 4. Сырье и материалы.

  •  Характеристика сырья и материалов.
  •  проводится укрупненный перечень необходимых видов сырья;
  •  указываются особые требования к их качеству;
  •  характеризуются альтернативные варианты возможных поставщиков.
  •     
  •  Программа снабжения.
  •  обоснование выбора оптимального варианта поставщиков по каждому виду ресурсов с учетом требований к качеству, объема поставок, источников снабжения, графика поставок, удельных издержек;
  •  данные по условиям поставок (цены, комплект поставок, финансовые условия и т.д.);
  •  меры по хранению.
  •     
  •  Смета расходов на сырье и материалы:
  •  дается календарный план сводных затрат на приобретение, транспортировку и хранение.

Глава 5. Место осуществления проекта.

  •  место осуществления проекта (близость к потребителям и поставщикам; климатические условия; наличие рабочей силы; транспортное обеспечение и другие элементы инфраструктуры; правовой режим);
  •  строительная площадка  ( м.б. аренда) (стоимость земли, региональная политика, свойства площадки, степень подготовленности и освоения, калькуляция стоимости строительных работ);
  •   воздействие на окружающую среду (характер отходов, предлагаемые методы их удаления,  степень воздействия на людей и т.д)

Глава 6. Инженерное проектирование и технология.

Производственная программа

Уточненная производственная программа выпуска изделий (оказания услуг) с учетом прогноза продаж, оптимальных запасов, графика освоения мощностей. Представление производственной программы по каждому виду услуг с временной разбивкой: период запуска, период испытаний, период пробной эксплуатации, период выхода на полную мощность, график проведения ремонтных работ и технического обслуживания.

Производственная мощность

Обоснование и выбор варианта номинальной производственной мощности предприятия с минимизацией затрат и исключением «узких» мест.

Технология

Обоснование выбора технологического процесса, его описание, методы приобретения технологии (разработка собственной и ее лицензирование, покупка технологии со стороны).Смета затрат на технологию.

Оборудование

Выбор оборудования, необходимого для реализации технологии  в объемах номинальной производственной мощности.

Общий охват проекта

Комплекс действий, таких как система снабжения ресурсами, вспомогательная инфраструктура и т.д.

Расположение оборудования и инженерных объектов

Обоснование выбора и характеристика системы расположения оборудования и инженерных объектов.

Инженерные работы

Описание, календарное планирование и калькуляция инженерных работ: подготовка и освоения строительной площадки, строительство заводских зданий, инженерные работы по сооружению сетей, очистных сооружений, внутренний дорог и т.д., создание систем безопасности.

Организация производства и накладные расходы.

Выбор организационной структуры предприятия, необходимой для координации и контроля за использованием ресурсов проекта, распределение накладных расходов и их количественная оценка.

Варианты организационных структур.

  •  линейная организационная структура;
  •  функциональная организационная структура;
  •  территориальный принцип;
  •  их сочетание.

Глава 8. Трудовые ресурсы.

Оценка потребности компании в персонале и связанных с этим издержек (включая обучение, переподготовку кадров, мотивацию персонала).

  •     
  •  расчет потребности в специалистах различных категорий, обоснование уровня их квалификации и оплаты труда;
  •  разработка штатного расписания;
  •  описание предлагаемой системы мотивации;
  •  характеристика плана набора, обучения и переподготовки;
  •  план социального развития коллектива;
  •  итоговая смета.

Планирование и сметная стоимость работ.

  •  связь всех действий по реализации проекта;
  •  оптимальное распределение имеющихся ресурсов;
  •  расчет общего объема финансирования;
  •  определение источников и календарных сроков финансирования.

Подразделы главы:

  •  сводный календарный график реализации проекта:
  •  основные этапы выполнения проекта;
  •  сведенные воедино капитальные затраты по каждому этапу;
  •  привязка этапов в конкретным календарным периодам.
  •  инвестиционный план:
  •  общая потребность во внешнем финансировании в зависимости от сценария;
  •  распределение финансирования.

Глава 10. Финансовая оценка.

  •  Методы финансовой оценки (финансовой состоятельности):
  •  план прибылей и убытков;
  •  план движения денежных средств;
  •  баланс предприятия.
  •  Методы экономической оценки (эффективности инвестиций):
  •  статические методы (чистый доход, простая норма прибыли, простой срок окупаемости, точка безубыточности);
  •  динамические методы 9текущая стоимость проекта, срок окупаемости с учетом дисконтирования, внутренняя норма прибыли, индекс рентабельности дисконтированных инвестиций).
  •  Анализ рисков проекта

Глава 11. Экономический анализ издержек и прибыли (не является обязательным).

  •  создание новых рабочих мест;
  •  связь с другими крупными проектами;
  •  содействие развитию международной и внешнеэкономической деятельности;
  •  экологические последствия и т.д.

9.Механизм функционирования предприятия.

  

Рыночная модель предприятия.

4.Социальная среда

7.Экономика предприятия

6. Маркетинг             1.Предприятие:           6.Маркетинг

             на входе                преобразование             на выходе

                                                   ресурсов

               2.Ресурсы- затраты                  3.Ресурсы- результаты

5.Природная среда

  1.  блок 1-  предприятие, основной задачей которого является преобразование ресурсов;
  2.  блок 2- ресурсы на входе- трудовые. материальные, финансовые;
  3.   блок 3- ресурсы на выходе (преобразованные ресурсы)- готовая продукция, отходы производства, прибыль, денежные средства;
  4.  блок 4- социальная среда, с которой взаимодействует предприятие- государство, муниципальные органы, законодательство;
  5.  блок 5- природная среда-  потребление природных ресурсов, полезных ископаемых, воздуха, воды;
  6.  блок 6- взаимосвязь с рынком, маркетинг;
  7.  блок 7-  соотношение ресурсов на входе с ресурсами на выходе (экономика предприятия);

Информация , необходимая для принятия решений:

  •  характеристика товаров  (конечные или промежуточного потребления, готовые изделия или полуфабрикаты, цена, служба сервиса, условия у конкурентов);
  •  общая характеристика рынка (число потребителей, способы покупки товаров,  условия и сроки поставок, отношение покупателей);
  •  каналы распространения товаров, наличие посредников;
  •  конкретное состояние рынка (наличие конкуренции и ее уровень);
  •  законодательные ограничения;
  •  финансовые, материальные и иные ресурсы;
  •  перспективные цели фирмы;
  •  текущие цели и задачи.

Жизненный цикл товара.

  •  внедрение- требует больших затрат;
  •  рост-  быстрое увеличение спроса на продукцию;
  •  зрелость- большинство покупателей уже приобрели продукт;
  •  насыщение-  отсутствие роста продаж;
  •  спад-  период резкого снижения продаж и прибыли.

Предприятие потребляет:

  •  сырье и материалы;
  •  комплектующие детали;
  •  топливо и энергию;
  •  земельные ресурсы;
  •  здания и сооружения;
  •  оборудование;
  •  транспортные средства;
  •  приборы;
  •  инструмент;
  •  денежные средства.
  •  

Предприятие выпускает:

  •  готовую продукцию (в конкретной номенклатуре, количестве, ценовой форме);
  •  отходы производства;
  •  прибыль;
  •  издержки производства;
  •  платежи.
  •  Связь между ресурсами на входе и выходе.
  •    
  •  V- общий объем валовой или чистой продукции;
  •  L- средняя численность работников;
  •  F- среднегодовая стоимость основных средств;
  •  М- текущие материальные затраты;
  •  S- себестоимость продукции.
  •    
  •  V/L-производительность труда;
  •  L/V- трудоемкость продукции;
  •  V/F- фондоотдача;
  •  F/V- фондоемкость;
  •  V/M- материалоотдача;
  •  M/V- материалоемкость;
  •  V-S- прибыль.

Процесс преобразования ресурсов на производстве:

  •  Структура предприятия:
  •  подразделение основного производства;
  •  подразделение вспомогательного производства;
  •  подразделения, обслуживающие побочные и подсобные хозяйства;
  •  управленческие службы и подразделения.
  •     
  •  Процессы, осуществляемые на предприятии:
  •  научные исследования;
  •  проектирование, конструирование, изготовление;
  •  ремонт, модернизация;
  •  контроль и профилактика брака;
  •  хранение;
  •   обслуживание;
  •   транспортировка;
  •  утилизация;
  •  восстановление;
  •  консервация и упаковка;
  •  очистка и обезвреживание;
  •  профилактика безопасности;
  •  управление.
  •     
  •  Функции управления на предприятии:
  •  учет, статистика;
  •  анализ;
  •  планирование;
  •  принятие решений и их реализация;
  •  мотивация;
  •  контроль исполнения;
  •  регулирование.
  •     
  •  Функции организации на предприятии:
  •  нормирование;
  •  координация во времени и пространстве;
  •  оперативное планирование;
  •  диспетчеризация;
  •  исполнение функции управления;
  •  разделение и кооперирование труда;
  •  ресурсообеспечение;
  •  маршрутизация предметов труда;
  •  планирование рабочих мест;
  •  создание благоприятных условий труда;
  •  реализация готовой продукции;
  •  выявление резервов и рационализация производства.

Качество продукции.

Качество- совокупность свойств продукции, призванных удовлетворять потребность в соответствии с назначением продукции.

Продукт- совокупность свойств: надежность, эргономичность, эстетические свойства, безопасность, экологичность.

  •  Формирование качества продукции.

Качество жизни

Качество           Качество конечной     Качество

обороны           продукции                    экологии

Качество промежуточной продукции

Качество  Качество  Качество  Качество  Качество       Качество

труда      предметов   средств производ- технологии   управл.

                     труда           труда     ственной  

                                                             среды

Условия контроля качества.

  1.  Качество как основная стратегическая цель деятельности признается высшим руководством фирмы.
  2.  Мероприятия по повышению качества должны затрагивать все подразделения предприятия.
  3.  Постоянный процесс обучения и повышение мотивации сотрудников.
  •  Выводы.
  •  Качество является не одним из направлений деятельности фирмы, а непрерывным процессом, затрагивающим все функции предприятия.
  •  Повышение качества зависит от степени участия каждого сотрудника.
  •  Качество не препятствует, а способствует снижению себестоимости.
  •  Качество предполагает использование новой техники и технологии.
  •  Качеством необходимо также управлять как управляют оборудованием, производством и финансами.

10.Культура предпринимательства.

   Компоненты культуры предпринимательства.

  •  Представление предпринимателя о ценностях бизнеса: каждый предприниматель определенным образом видит цели бизнеса и обладает собственной шкалой ценностей, в соответствии с которой он судит о потребителях, клиентах, потребностях в товаре, ожидаемых доходах и прибылях.
  •  Правила и нормы поведения при планировании и осуществлении предпринимательской деятельности, вытекающие из представлений о ценностях бизнеса.
  •  Конкретное поведение предпринимателя, в процессе которого на практике реализует выработанные правила и нормы культурного поведения.
  •   

Культура предпринимательства- система формальных и неформальных правил и норм деятельности, обычаев и традиций, индивидуальных и групповых интересов, особенностей поведения работников данной организационной структуры, стиля руководства данной организационной структуры, показаний удовлетворенности работников условиями труда, уровня взаимного сотрудничества, идентифицикации работников с предприятиями и перспективами развития.

Функции культуры предпринимательства.

  •  коммуникативно- интегративная (обеспечивает выживаемость в данной социально- экономической среде, устойчивость и стабильность);
  •  консервативная (создает силы внутренней устойчивости и сопротивляемости внешним воздействиям);
  •  инновационная (продуцирует новые образы, более приспособленные к изменившимся обстоятельствам);
  •  оценочная (создает методы и критерии оценки действий, формируя режим регламентированного и ранжированного поведения);
  •  целеполагания (формирует эталонные ценности, которые выполняют роль стимулов и целеполагания для формирования и отбора целей в предпринимательской деятельности).
  •     

Главная функция культуры предпринимательства- сохранять и воспроизводить ценности различных форм и типов, передавать их из поколения в поколение.

Признаки культуры организации предпринимательской деятельности

  •  социальность (т.к. на формирование культуры влияют все или большинство работников фирмы);
  •  создается людьми и регулирует поведение членов коллектива;
  •  основана на соблюдении традиций и осознанно или неосознанно принимается всеми работниками;
  •  способна изменяться и находиться в постоянном развитии.

Признаки высокой культуры предпринимательства:

  •  у работников фирмы имеется четкая система ценностей и твердые представления о целях и средствах их достижения;
  •  высоко ценятся профессиональная компетентность и верность делу;
  •  стремление к высокому качеству труда;
  •  продвижение оп службе зависит от результатов труда, умения брать на себя ответственность.

Признаки слабой культуры предпринимательства:

  •  отсутствует ясное представление о системе ценностей и средствах достижения целей;
  •  отсутствие стратегических целей;
  •  отсутствие тактических целей;
  •  отдельные части организации не могут придти к согласию;
  •  руководители ничего не делают для развития общего понимания ценностей, общих убеждений.
  •     

Этика- система норм нравственного поведения людей, их обязанностей по отношению друг к другу и обществу в целом.

Этика

корпоративная   профессиональная   деловая

  •     
  •  Корпоративная этика изучает этические нормы поведения фирмы во взаимоотношениях с государством, покупателями, поставщиками, работниками.
  •  Профессиональная этика отражает особенности нравственного сознания, поведения и взаимоотношения людей, обусловленное спецификой профессиональной деятельности.
  •  Деловая этика –система общих принципов и правил поведения субъектов предпринимательской деятельности, их общения и стиля работы, проявляющихся на микро- и макроуровнях рыночных отношений. В основе деловой этики лежит учение о морали и нравственности в деловых отноешниях.

  

  •  Профессиональная этика определяет этические принципы и нормы поведения людей в рамках определенного вида трудовой деятельности.

профессиональная этика

педагогическая  медицинская  судебная  журналистская прочие

  

Профессиональная этика изучает:

  •  отношения трудовых коллективов;
  •  нравственные качества личности специалиста, которые обеспечивают наилучшее выполнение профессионального долга;
  •  взаимоотношения внутри профессионального коллектива, специфические нравственные нормы, свойственные данной профессии.
  •     

Деловая этика

1мораль    2.нравственность

1.Мораль-  система поведенческих запросов и предписаний, охватывающая все проявления человеческой активности.

2.Нравственность- вид морали, характеризующейся требованием в определенных ситуациях жертвовать своими интересами ради интересов других людей.

Задачи деловой этики.

  •  изучение исторического опыта в области деловых отношений;
  •  интеграция с международной культурой предпринимательства, с ее морально- психологическими стандартами;
  •  изучение проблемы социальной ответственности бизнеса;
  •  моральное и нравственное воспитание субъектов предпринимательской деятельности;
  •  выработка этических принципов по определенным деловым ситуациям.

Положения деловой этики.

  •  Наивысшая производительность и прибыль не должны достигаться за счет разрушения окружающей среды;
  •  Конкуренция должна осуществляться по честным правилам;
  •  Созданные трудом блага должны распределяться  так, чтобы исключить появление деклассированных слоев населения;
  •  Техника должна служить человеку, а не человек –технике.

Механизмы внедрения этических концепций:

  •  этические нормативы;
  •  этические кодексы;
  •  комитеты этики;
  •  тренинг,;
  •  юридические комитеты;
  •  сотрудники служб, рассматривающие претензии граждан по этическим вопросам;
  •  изменения в организационной структуре.

Деловое общение.

Деловой этикет- система норм поведения, при помощи которой человек обучается считаться с достоинством других людей и защищать собственное достоинство, создавая условия для преодоления конфликтов и достижения намеченных целей в бизнесе.

  •     
  •  Техника общения- совокупность приемов, используемых людьми для достижения желаемого эффекта в общении.

техника общения

вербальные средства невербальные средства

Вербальные средства- стиль речи, принятый в общении данного круга деловых людей.

Невербальные средства- несловесные6 мимика, позы, жесты, тон, взгляд, интонация речи.

  •     
  •  Правила согласования взаимодействия-  высказываться не больше и не меньше,чем требуется, не отклоняться от темы, выражаться четко, стараться, чтобы высказывания соответствовали истине.
  •  Правила самоподачи- связаны с индивидуальным успехом участников.

Коммерческая тайна.

Коммерческая тайна- информация, имеющая действующую или потенциальную коммерческую ценность в силу неизвестности ее третьим лицам. К ней нет свободного доступа на законном основании и обладатель информации принимает меры к ее конфиденциальности.

Признаки коммерческой тайны.

  1.  Информация должна иметь действительную или потенциальную коммерческую ценность и создавать преимущества в конкурентной борьбе.
  2.  К информации не должно быть свободного доступа.
  3.  Обладатель информации принимает меры к охране ее конфиденциальности.
  4.  Информация не является государственным секретом.
  5.  Информация относится к производственной деятельности предприятия.
  6.  Не наносит ущерб интересам общества.

Не могут быть отнесены к коммерческой тайне:

  •  учредительные документы;
  •  документы, дающие право заниматься предпринимательской деятельностью;
  •  сведения, необходимые для проверки правильности исчисления и уплаты налогов;
  •  документы о платежеспособности;
  •  сведения о численности работающих и их заработной плате;
  •  документы об уплате налогов.

Могут быть отнесены к коммерческой тайне:

  •  технология производства;
  •  технологические  приемы и оборудование;
  •  модификации ранее известных технологий и процессов;
  •   результаты и программы НИОКР;
  •  перспективные методы управления;
  •  ценовая и сбытовая политика;
  •  сравнительные характеристики собственного ассортимента и товаров конкурентов с точки зрения качества, внешнего вида, упаковки и т.д.;
  •  производственные, коммерческие и финансово- кредитные отношения с партнерами;
  •  планы предприятия по расширению (свертыванию) производства;
  •  факты проведения переговоров по вопросам купли- продажи;
  •  данные, которые могут быть использованы для нанесения ущерба репутации предприятия (фирмы);
  •  информация о кадрах (текучесть кадров, ведущие специалисты и места их работы по совместительству).
  •     

Охраноспособность права на коммерческую тайну не требует государственной регистрации и проверяется только при нарушении (оспаривании) права на коммерческую тайну.

Обладатель коммерческой тайны имеет право:

  •  самостоятельно определять критерии вновь получаемых сведений к коммерческой тайне, срок действия и совокупность мер, необходимых для обеспечения режима коммерческой тайны относительно уже полученной и получаемой информации, включая постановку снятие грифа «Коммерческая тайна», порядок доступа к коммерческой тайне, выбор и использование средств и методов защиты, хранения и передачи информации, составляющей коммерческую тайну;
  •  устанавливать, изменять и отменять режим коммерческой тайны, в том числе «ноу- хау»;
  •  требовать обеспечения режима коммерческой тайны от лиц, получивших доступ к коммерческой тайне на законных основаниях в целях обеспечения своей фактической монополии на эту коммерческую тайну (в том числе закрепление этих обязательств в лицензионных и иных договорах, специальных соглашениях о конфиденциальности);
  •  допускать (прекращать допуск0 лицо, состоящее в трудовых отношениях, с его согласия к коммерческой тайне на договорной основе.

Обладатель коммерческой тайны обязан:

  •  не нарушать охраняемые законом права и интересы других лиц;
  •  не использовать для охраны коммерческой тайны средства, способные причинять вред жизни и здоровью людей;
  •  принимать меры для обеспечения конфиденциальности сведений, составляющих его коммерческую тайну;
  •  предоставлять информацию, составляющую коммерческую тайну, органам государственной власти, органам местного самоуправления, правоохранительным органам по их запросам в пределах их компетенции. Установленной законом под страхом наступления административной ответственности;
  •  принять меры по засекречиванию сведений, составлявших ранее коммерческую тайну, но отнесенных в установленном порядке к государственной тайне.

Обладатель коммерческой тайны вправе требовать от нарушителя:

  •  признания прав на коммерческую тайну (при оспаривании этого права);
  •  прекращения действий, ведущих к нарушению режима коммерческой тайны 9если нарушение не привело к полному прекращению самого нарушенного права);
  •  возмещения убытков, причиненных разглашением со стороны работников и контрагентов или со стороны лиц, незаконными методами получивших доступ к коммерческой тайне.

 

  •     

Коммерческие секреты- коммерческая тайна, имеющая материальное воплощение (документы, схемы, изделия).

11.Коммерческая тайна.

 Коммерческая тайна- информация, имеющая действительную или потенциальную коммерческую ценность в силу неизвестности ее третьим лицам, к ней нет свободного доступа на законном основании и обладатель информации принимает меры к охране ее конфиденциальности.

Признаки коммерческой тайны:

  •  Информация должна иметь действительную или потенциальную коммерческую ценность;
  •  К информации, составляющей коммерческую ценность, не должно быть свободного доступа на законном основании;
  •  Для того, чтобы информация считалась коммерческой тайной, требуется, чтобы обладатель информации принимал меры к охране ее конфиденциальности.

Классификация мер по охране коммерческой тайны.

  •  организационные (утверждение внутренних документов, регулирующих порядок доступа персонала к коммерческой тайне);
  •  технические (использование сигнализации, защита телефонных переговоров и т.д.);
  •  юридические (включение в трудовые контракты с персоналом и договоры с контрагентами положения о неразглашении конфиденциальной информации).
  •  Признаки сведений, отнесенных к коммерческой тайне.
  •  не являются государственным секретом;
  •  относятся к производственной деятельности предприятия;
  •  не наносят ущерб интересам общества;
  •  имеют действительную или потенциальную коммерческую ценность и создают преимущества в конкурентной борьбе;
  •  имеют ограничения в доступе, устанавливаемые руководителем предприятия на законном основании.

К коммерческой тайне можно отнести:

  •  технологию производства;
  •  технологические приемы и оборудование;
  •  модификации ранее известных технологий и процессов;
  •  результаты и программы НИОКР;
  •  перспективные методы управления;
  •  ценовая и сбытовая политика;
  •  производственные, коммерческие и финансово- кредитные отношения с партнерами;
  •  планы предприятия по расширению (свертыванию) производств;
  •  факты проведения переговоров  по вопросам купли-продажи.

Не могут составлять коммерческую тайну:

  •  учредительные документы и устав предприятия;
  •  документы, дающие право заниматься предпринимательской деятельностью;
  •  сведения по установленным формам отчетности о финансово- хозяйственной деятельности и иные сведения, необходимые для проверки правильности исчисления и уплаты налогов;
  •  документы о платежеспособности;
  •  сведения о численности работающих, их заработной плате, условиях труда и наличии свободных рабочих мест;
  •  документы, подтверждающие уплату налогов и обязательных платежей;
  •  сведения о загрязнении окружающей среды;
  •  сведения о нарушениях законодательства РФ.

Обладатель коммерческой тайны имеет право:

  •  самостоятельно определять критерии отнесения вновь полученной информации к коммерческой тайне, срок действия и совокупность мер для ее охраны;
  •  устанавливать, изменять и отменять режим коммерческой тайны;
  •  требовать обеспечения режима коммерческой тайны от лиц, получивших доступ к коммерческой тайне на законных основаниях;
  •  допускать или прекращать допуск работников к коммерческой тайне.

Обладатель коммерческой тайны обязан:

  •  не нарушать охраняемые законом права и интересы других лиц;
  •  не использовать для охраны средства, способные причинить вред жизни и здоровью людей;
  •  принимать меры для обеспечения конфиденциальности сведений, составляющих коммерческую тайну;
  •  предоставлять информацию органом государственной власти, правоохранительным органам по их запросам;
  •  принимать меры по засекречиванию сведений, ранее составлявших коммерческую тайну, но отнесенных к государственной тайне.

12.ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКИЙ РИСК.

   Предпринимательский риск- экономическая категория, количественно выражающаяся в неопределенности исхода намеченной предпринимательской деятельности, отражающей степень неуспеха деятельности предпринимателя по сравнению с заранее планируемыми результатами.

Типы предпринимательских рисков

  •  По возможности страхования:
  •  страхуемый- вероятно событие, на случай которого осуществляется страхование:
  •  риски, связанные с проявлением стихийных сил природы;
  •  риски, связанные с целенаправленными действиями человека в процессе производства материальных благ (техногенные);
  •  нестрахуемый-  риск, который не берутся страховать страховые компании, но который является потенциальным источником роста прибыли предприятия.
  •     
  •  По возможности диверсификации:
  •  систематический- не поддается диверсификации, определяется факторами, влияющими на все отрасли и предприятия;
  •  несистематический- может быть преодолен посредством диверсификации, связан со спецификой деятельности фирмы.
  •     
  •  В зависимости от этапа решения проблем:
  •  в области принятия решения- имеется возможность внести изменения и исправить положение;
  •  в области реализации решения- изменить что-либо очень трудно.
  •  По природе возникновения:
  •  хозяйственный- источником риска является хозяйственная деятельность предприятия;
  •  связанный с личностью предпринимателя-  неадекватность действий самого предпринимателя;
  •  связанный с недостатком информации.
  •     
  •  По масштабам:
  •  локальный- возникает на уровне организации;
  •  глобальный- является отражением экономической ситуации в стране, в отдельных отраслях, в регионе.
  •  По сфере возникновения:
  •  внешний- непосредственно не связан с деятельностью предпринимателя, источник- внешняя среда, предприниматель не может оказывать на него влияние, а может только учесть в своей деятельности;
  •  внутренний- возникает в результате неэффективного менеджмента и т.д., источник- сама предпринимательская организация.
  •     
  •  По длительности воздействия:
  •  временный- угроза в течение известного отрезка времени (например, во время перевозки);
  •   постоянный- непрерывная угроза в данном географическом районе или секторе экономики.
  •  По ожидаемым результатам:
  •  спекулятивный- риск, при котором результатом может быть не только проигрыш, но и выигрыш;
  •  обычный- рассчитан только на проигрыш:
  •  Личный- прямой ущерб для индивидуума;
  •  имущественный- риск потери имущества предпринимательской фирмой;
  •  риск, связанный ответственностью- нанесение ущерба хозяйствующему субъекту действиями другой фирмы.
  •    
  •  По степени допустимости:
  •  допустимый- угроза потери неполной прибыли, но размеры потерь меньше самой прибыли;
  •  критический- не только потеря прибыли, но е недополучение выручки;
  •  катастрофический- банкротство фирм и потеря всех средств.
  •  По степени обоснованности:
  •  правомерный;
  •  неправомерный.

В каждой области существует некий процент риска, превышение которого считается неправомерным.

Факторы, влияющие на уровень риска.

  •  Внешние:
  •  факторы прямого воздействия:
  •  законодательство;
  •  непредвиденные действия гос. служб;
  •  налоговая система;
  •  взаимоотношения с партнерами;
  •  конкуренция;
  •  коррупция.
  •  факторы косвенного воздействия:
  •  политические условия;
  •  экономическая обстановка в стране;
  •  экономическое положение в отрасли;
  •  международные события;
  •  стихийные события.
  •     
  •  Внутренние факторы:
  •  Стратегия организации;
  •  управление фирмой и принятие управленческих решений;
  •  организация процесса производства и обращение;
  •  наличие финансовых средств.

13.Взаимоотношения предпринимателей с кредитными организациями.

   

Структура кредитной системы.

1 уровень-  ЦБ и государственные банки;

2 уровень- банковский сектор:

  •  коммерческие банки;
  •  специализированные банки;
  •  инвестиционные банки;
  •  ипотечные банки.

3 уровень- страховой сектор и специализированные небанковские кредитно- финансовые институты:

  •  инвестиционные компании;
  •  финансовые компании;
  •  благотворительные фонды;
  •  страховые компании;
  •  пенсионные фонды;
  •  кредитные союзы.
  •    

1 уровень+ 2 уровень= банковская система.

Включает в себя банк РФ, кредитные организации, филиалы и представительства иностранных банков.

Кредитная организация- юр. лицо, имеющее право для извлечения прибыли как основной цели деятельности, осуществлять банковские операции. В состав кредитных организации входят банки и небанковские кредитные организации.

  •    

Банк- кредитная организация, имеющая исключительное право осуществлять:

  1.  привлечение во вклады денежных средств;
  2.  открытие банковских счетов физическим и юридическим лицам;
  3.  размещение средств от своего имени и за свой счет на условиях возвратности, платности и срочности.
  •    

Операции, выполняемые банками:

  •  привлечение денежных средств физических и юридических лиц во вклады;
  •  размещение привлеченных средств от своего имени и за свой счет;
  •  открытие и ведение банковских счетов физических и юридических лиц;
  •  осуществление расчетов по поручению физических и юридических лиц;
  •  инкассация денежных средств, векселей, платежных и расчетных документов и кассовое обслуживание физических и юридических лиц;
  •  купля- продажа иностранной валюты;
  •  привлечение во вклады и размещение драгоценных металлов;
  •  выдача банковских гарантий;
  •  осуществление денежных переводов;
  •  доверительное управление денежными средствами и иным имуществом;
  •  лизинговые операции.

Виды кредитов.

  •  банковский;
  •  коммерческий;
  •  потребительский;
  •  государственный;
  •  международный.

  Признаки кредитов:

  •  Срок погашения:
  •  краткосрочные (до 1 года);
  •  среднесрочные ( от года до 3 лет);
  •  долгосрочные (свыше 3 лет).
  •  Способ погашения:
  •  единым взносом (краткосрочные кредиты);
  •  в рассрочку в течение всего срока действия кредитного договора.
  •     
  •  Наличие обеспечения:
  •  Способ взимания ссудного процента:
  •  в момент погашения ссуды;
  •  равномерными взносами в течение срока действия кредитного договора;
  •  в момент непосредственной выдачи кредита.
  •     

Виды процентной ставки:

  •  фиксированная;
  •  плавающая.

Целевое назначение:

  •  для удовлетворения любых целей;
  •  целевые кредиты.

Категория заемщика:

  •  коммерческие кредиты (кредиты предпринимателям и предприятиям);
  •  аграрные кредиты (государственные кредиты, в основном);
  •  кредиты посредникам на фондовой бирже;
  •  ипотечные кредиты;
  •  межбанковские ссуды.

Методы кредитования.

Метод кредитования- совокупность приемов, с помощью которых банки осуществляют выдачу и погашение кредитов.

  •  Метод кредитования по обороту. Кредит следует за движением денежных средств объекта кредитования. Авансирует затраты заемщика до момента высвобождения его ресурсов. Возрастает по мере увеличения потребности в ссуде и погашается по мере снижения этой потребности.
  •  Метод кредитования по остатку. Кредит взаимосвязан с остатком товарно- материальных ценностей и затрат, вызвавших потребность в ссуде.
  •  Оборотно- сальдовый метод. Кредит выдается по мере возникновения в нем потребности, погашается в строго определенные сроки.

Методы погашения ссуды.

  •  Эпизодическое погашение на основе срочных обязательств. При наступлении срока погашения списывается определенная сумма в счет погашения задолженности.
  •  Погашение по мере фактического накопления собственных средств. Способ применяется для предприятий с сезонным характером работ.
  •  Систематическое погашение на основе заранее фиксируемых сумм (плановых платежей).
  •  Отсрочка погашения кредита ( в среднем 15-30 дней).
  •  Перенос просроченной задолженности на счет «просроченные кредиты». Характеризуется более высоким процентом.
  •  Списание просроченной задолженности за счет резерва банка.
  •     

Неустойка (штраф, пени)- определенная законом или договором денежная сумма, которую должник обязан уплатить кредитору в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательства.

14.Внутрифирменное предпринимательство.

Причины, препятствующие предпринимательской деятельности:

  •  отсутствие эффективного менеджмента;
  •  недостаточная ответственность руководителей за принимаемые решения.
  •     

Интрапренерство- развитие духа предпринимательства и его осуществление внутри существующего предприятия. Заключается в создании на предприятии условий для выдвижения новаторских идей.

Интрапренер- человек, инициирующий и ведущий свою предпринимательскую деятельность в рамках действующего предприятия.

Цель интрапренерства- повышение эффективности предприятия за счет:

  •  активации и использования творческого потенциала;
  •  повышения эффективности использования ресурсов предприятия;
  •  быстрой реакции на изменения потребностей рынка;
  •   быстрой реализации возможных нововведений.

Интрапренерство на различных стадиях жизнедеятельности предприятия.

  •  Зарождение предпринимательской идеи. Предпринимательская идея зарождается внутри предприятия и подхватывается им с учетом своего потенциала.
  •  Реализация предпринимательской идеи, создание предпринимательских хозяйственных структур. Предприятие и автор идеи становятся партнерами. Используются ресурсы предприятия- учредителя при создании предпринимательских хозяйственных структур.
  •  Устойчивая работа. Предприятие- учредитель сохраняет контроль над предпринимательской структурой и получает дивиденды.
  •  Затухание. Предприятие учредитель участвует либо в диверсификации бизнеса, либо в его ликвидации.

Достоинства интрапренерства.

  •  доступность финансов предприятия- партнера;
  •  организационно- технологическая помощь при реализации предпринимательской идеи;
  •  возможность получения помощи в форс- мажорных обстоятельствах;
  •  возможность использования структуры продвижения и сбыта предприятия- учредителя;
  •  возможность использования опыта предприятия учредителя, его системы маркетинга и т.д.

Недостатки интрапренерства.

  •  бюрократический характер предприятия- учредителя;
  •  ограничение деятельности интрепренера рамками предприятия- учредителя;
  •  необходимость первоочередного учета  интересов предприятия- учредителя;
  •  погоня предприятия- учредителя за краткосрочными успехами.

PAGE  5




1. Es gibt unterschiedliche Ьberlieferungen ьber die nfnge des Fuj3bllspiels
2. Тема- Футбол Завдання- 1
3. Реферат- Кран РДК-25-2
4. здравого смысла наблюдаемая прежде всего в последнем десятилетии XX века во многих организациях так назыв
5. Вопросы населения и гражданства в международном праве
6. Трагическое время коллективизации
7. 1общение 2познания 3регулярного поведения
8. Путешествие по стране чисел
9.  Сущность организации управления экономикой региона Глава 2
10. Тема занятия- Общество как система.
11. задание по теории менеджмента
12. Відомство замінено словом
13. тематическое и углубленное изучение Древнего Египта началось только в XIX веке
14. «Он человек был человек во всем; ему подобных мне уже не встретить»
15. Блок и Маяковский поэт и эпоха
16.  Знания Мои ~ это есть Мудрость Моя и Мой Миропорядок который неукоснительно соблюдается тысячи лет
17. Столыпин
18. Функції фінансового менеджменту та їх значення
19. Лабораторна робота БУДОВА СТАТЕВИХ КЛІТИН Мета
20. Халы~аралы~ туризм ж~не сервис кафедрасы